真正应该感恩的是：他原本可以不做，但是他做了

写作大半年的时间，虽然写作水平还是很有限，积累的粉丝也不是很多，但是这个过程中也曾收到过很多的鼓励和支持，无论是简书上，还是公众号上。

有通过评论或者私信支持我的，有给我点赞转发和分享的，也有通过赞赏的行为支持过我的，这些对我来说都是一种莫大的精神鼓励。

当我第一次看到别人通过金钱的方式支持我的时候，其实我是很感动的，因为这种支持是付出了成本的，却是完全没有私心的。

可能是觉得我的某篇文章对他有所触动，或者就是想要支持我一下。

我所感动的不是金钱的多少，而是他本可以不用这样做。

因为大多数的人可能只是点开看了一下，少部分人会觉得写得还不错点个赞或者分享一下，极少的人会通过赞赏支持，但是金钱的支持对一个初期的写作者来说可以说是雪中送炭一般的精神力量。

每次收到别人赞赏的时候我都会给人家真诚地回复一下感谢的话语，但是也有几次在简书上因为系统的问题好几天看不到后台消息而没有回复，过了几天以后看到了又感觉突然再回复有点尴尬，就这样算了。

其实想想还是不应该，不管怎么样还是应该表达一样感谢。

因为我觉得真正应该感恩的是：这件事，他原本可以不做，但是他却做了；这个忙，他原本可以不帮，但是他却帮了。这是我对于感恩这个词的理解。

经常看到很多公司老板特别喜欢对员工鼓吹什么感恩文化，什么你要对公司感恩，你要感恩公司给了你平台，给了你机会，给了你工资，等等。

我想问一下，员工没有给你创造价值么？员工没有付出自己的时间、精力去为公司做事么？不在你这个平台就没有别的平台可去了么？

员工没有创造出相应的价值，是不是分分钟就想让他滚蛋了呢？

本来就是等价交换，还鼓吹什么感恩呢，只会让员工觉得反感。

因为这种所谓的感恩并不是站在别人的立场上考虑问题，而是站在自己的利益上道德绑架别人。

你真正应该感恩的是什么样的人呢？比如说，在你的人生路上无条件给你指引过方向的老师，在你遇到困难的时候伸手拉了你一把的朋友，在你需要支持的时候坚定地站在你身边的人。

这个感恩不是建立在他一定要这样做，不是道德绑架他人，而是他本来可以不用这样做，但是他却这样做了，这才是真正值得我们感恩一辈子的人。

其实我以前是没有这种给别人文章赞赏的意识的，但是这些无条件给过我支持和鼓励的人让我领悟了一件事，就是真心的付出是不求回报的。

我也想要培养在自己能力范围内赞赏支持他人的习惯，作为对于支持过我的人一种感恩的回馈，形成一种正向的循环。

我觉得感恩从来不是要求别人的，而是要求自己的。但是反过来说，我们都愿意帮助那些懂得感恩的人。

这就是为什么有的人特别容易得到贵人相助，因为当你发现一个人懂得感恩的时候，你是不是更加愿意帮助他，因为他是个值得投资的人。