管理

昨天跟同事们聊天，说到管理。

我们单位去年排名大约在六七名左右，这就意味着，我们拿不到百分百的奖金。

这个排名，有些客观因素是改变不了的，当然跟领导也有很大关系，作为一名员工，我就不发表任何意见了，毕竟，还有拿的比我们更少的行。

说到管理，我就想说说我们的供餐单位。

我们单位中午是在一个连锁饭馆吃，单位每个月给充饭卡，自己过去吃。

每天过去点餐，都要等好久好久，看着比自己后点的都已经拿到餐了，问了问，自己点的还没做。

每天看着她们忙的一团糟，各种催餐的，就怀疑她们这是怎么管理的？作为一个连锁企业，不是应该有很正规的管理团队吗？

这种现象已经存在好几年了，我们在这吃饭，每天都是这种状态，所以我点外卖的时候多，很少在那吃饭，心想，如此混乱竟然还能不倒闭，我也真心佩服他！

可是，还是会流失很大一部分客户吧，如果管理好了，点餐出餐没有那么乱，没有那么慢，生意应该会非常火爆吧！