简历的这几个坑，你踩过没？

如果你是即将走入工作岗位的应届毕业生

又或者是准备看新机会的职场人士

这篇文章希望会对你有启发

关于找工作，换工作，什么是必不可少的？

恩，一份体面的简历

应该说你想要的工作机会都藏在你的简历里

未见其人，先看简历

所以好好写简历真的太重要了

今天分享一些简历的“坑”

希望你别自己给自己挖坑

1.    简历中英文混搭

有的人可能英文不错，

又或者是一直在外企工作，

所以他们的家简历通常是中英文混搭。

外企的口头语经常是：

“麻烦帮我check一下Amy的schedule。”

 “sorry，你的point我get 不到。”

“那个meeting麻烦帮我cancel 掉。”

他们的简历让人读起来是非常别扭的。

设想你投递的是一家本土企业，对方的HR不懂英文呢，那么是不是要端着字典来了解你？而如果你投递的是一家外资企业，对方的HR只懂英文，那么是不是也要准备好字典来翻译？

在招聘网站，最好是准备好你的中文简历和英文简历，这样对方可以各取所需。英文简历划重点，除非你只想去民企，要不然国际化的今天，有一份得体的英文简历会加分的，而且如果对方有意让你参加面试，但是需要看英文简历，早准备好，你也可以快速参加面试，早点邂逅理想工作。

2.    简历要简洁明了

看过有的人简历有10页

大家的时间都很宝贵啊

没有人有空对你的身世进行全面的了解和解读

简单的就是最有力量的

很多人甚至在简历里公司介绍就有几页

相信我，好的公司你只要说名字大家就都知道

比如苹果，比如阿里，比如华为

没有名气的公司才需要大量的篇幅

但是没有必要

因为决定找工作的时候，人家是看重你的技能

3.    工作业绩要求实，别过分夸大

很多人在简历里会把自己塑造成超人的形象

好像什么都懂，什么都会

尤其如果你面试的是技术岗位

对方给你来一个技术测试就对你的能力大小心中有数

不要过分夸大

不要把团队的成绩全部说成自己的功劳

任何一家公司都会喜欢那些有团队精神的人

任何一家公司都不会喜欢那些爱说大话假大空的人

就好像你在网上认识了一个美女

但是见面一看发现见光死

你的心情会怎么样？

4.    自我评价最好凸出你的个人优势，别传递负面信息

看过一些自我评价是这样的画风：

我们程序员都很懒的，就这样吧，没什么好写的。

（程序员可是996的主体，你一句话就把程序员的勤劳加班的光辉都抹灭了，程序员们表示不满。）

本人不善言辞，讨厌写字，编不下去了。

（敢情你的简历都是编的啊，这样的人还是别找来面试了。）

我最大的爱好就是睡觉。

（睡觉万年好，但是可能HR会脑补：这个人来了会不会每天迟到早退要睡觉啊。）

这样的自我评价可能不如不写，你的简历在传达你是一个怎样的人，切记不要自己给自己树立一个负面的人设。

应届毕业生们，不妨好好学习一下简历的制作，看看网上的模板，不一定全部要彩打，但是简单明了，格式对齐，字体大小适当，那么你至少不会输在简历上。

希望大家都邂逅理想的工作，前途宽广。