当你问问题时,你知道我在想什么吗? 20180807

2018-08-07  本文已影响0人  浸锦

“不懂就问”,这是从小老师、家长都告诉我们的,“不懂就一定要问,要弄懂为止!”。

那么,你还保持着这个好习惯吗?

已踏入职场的你,是不是这样的:

“前辈, 我是不是要求我们这样做?”

“不是,你看第三条,它要求的是.........”

“我要写有关这个会议的简讯,你记得是哪些人参加吗?”

“不太清楚,我没参加这个会。”

“请问,XXX的电话是多少啊?”

“你查一下网站通讯录吧,我也记不清了。”

“明天开会要穿正装吗?”

“通知上写了吗?你问问发通知的部门吧。”

“在哪儿操作?”“材料我什么时候报你?”“这个我不会,要怎么办?”.........

勤学好问的你,似乎在不断的提问中解决问题,因为无论如何,身边总有人可以问,问题总能得到解答,你很开心的认为自己是谦逊的,好问的。

那你知道被问者的感受吗?

现在我想告诉你,当你问问题时,我在想什么:

“前辈, 我是不是要求我们这样做?”

“不是,你看第三条,它要求的是.........”

我在想:你能不能看完所有的通知内容,再来问问题?急躁!

“我要写有关这个会议的简讯,你记得是哪些人参加吗?”

“不太清楚,我没参加这个会。”

我在想:参加会议不记会议记录的吗?会议记录上不写时间、地点、参加人的吗?什么工作态度!

“请问,XXX的电话是多少啊?”

“你查一下网站通讯录吧,我也记不清了。”

我在想:这是你第几次问这样白痴问题了,我是114吗?

“明天开会要穿正装吗?”

“通知上写了吗?你问问发通知的部门吧。”

我在想:正式场合穿正装,这难道不是最基本的职场素养吗?

“在哪儿操作?”

我在想:看了操作手册吗?懒!

“材料我什么时候报你?”

我在想:我有邮件写明的啊?

“这个我不会,要怎么办?”

我在想:你不是每天都在播报网络新闻吗?难道不能查查跟工作相关的内容?有没有工作的心思!


你有没有看见,我在处理手头上的事!

你知不知道你又打断了我的番茄钟!

你知不知道,白痴问题会影响到我的工作进度和心情!

所以,“不懂就问”还得看问什么?什么时候问?问谁?怎么问?值不值得问?

自已能解决的简单问题,一定不要轻易张口就问。

否则,你给别人的印象就是懒和不用心。

要学习自己解决问题。在问别人之前,请先回答以下问题:

1、我的问题是什么?

2、我能在现有所知里面查到回答吗?

3、有关的通知我看完了吗?延伸的相关资料我了解了吗?

4、有没特别标注的地方是我忽略了的?

5、我以前做过类似的事吗?

6、我能上网查到吗?

8、最关键的一点是,这件任务的要达到的目的是什么?我为什么被安排做这件事?

把握目标,找准方向,把向外提问转化为向内提问,向自己提问,自问自答,才会让自己的脑袋转起来,才会有所成长。

别再做“张口党”和“伸手党”,做个职场上自力更生的人吧。

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