职场新人，千万不能跟的八种老板
职场新人，千万不能跟的八种老板
都说选老板就像选媳妇一样，一定要细心谨慎，要尽量擦亮眼睛，因为一旦看走眼，很可能会影响自己的前途，使自己的人生理想和计划受到很大的影响。鄙人当年就犯了这种错误，今天闲来无事，理一理最常见这八种极品老板，千万不能跟。
1、过河拆桥型
很多老板善于用人，但是用人之后也善于将人废掉，他们最喜欢做的就是为了一己之私而过河拆桥。本人才高八斗，学富五车，博古通今，不能光说废话，举几个大家耳熟能详的例子，让同志们感受一下。
典型人物代表：
刘邦
张良有句话说得很好：“飞鸟尽，良弓藏；狡兔死，走狗烹。”刘邦得天下后，先后诛杀了韩信和萧何，唯独聪明的张良隐居避世，才躲过一劫；
赵匡胤
赵匡胤陈桥兵变后黄袍加身，成为一国之君，却采用杯酒释兵权的方法夺走了功臣的权力；
朱元璋
朱元璋一开始和将士们称兄道弟，建立大明江山后为巩固统治，开始诛杀大臣，酿成洪武四大案：
空印案:被杀约一万人
郭桓案：三万余人
胡惟庸案：三万余人
蓝玉案：约两万人
这一类老板只能够共患难，而不能共富贵，我们应该谨慎一些，最好还是拥有先见之明，不要选择和他们在一起创业，更不应该死心塌地地跟随，有好的想法和创意，也不要全盘推出，一句话，跟了这种人，凡事留个心眼。
2、嫉妒型
领导一方面喜欢有能力的员工，但是偶尔也会嫉妒员工的能力，因为老板实际上才是公司的代表，如果员工的能力太强，那么就有功高震主的危险，对于那些小心眼的领导来说，嫉妒心会让他们杀鸡儆猴，处贤能而后快。
蒙牛老总牛根生当年就是因为功高震主才离开伊利公司的，不过不说产品质量如何哈，老牛之后创办的蒙牛集团，反而压了伊利一筹
由此可见，做人千万要擦亮眼睛，不要跟随那些嫉妒心重的老板，否则你的能力将会成为最大的祸根。
3、无能型
一个公司发展的好坏，往往和公司的老板息息相关，一个能力出众的老板往往会将一个三流的公司做成一个一流的好公司，而一个无能的老板往往会把一流的好公司变成三流的公司。
这就是领导者的区别，如果你的老板胸无大志，能力平庸，缺乏远见，也没有什么领导能力和管理能力，那么这个公司只会乱成一锅粥，而你也会因此而迷失，失去发挥能力的机会。
4、赏罚不明型
很多老板自恃位高权重，掌控一切，因此很喜欢任人唯亲，喜欢按照自己的意志来行事，缺乏一个最起码的原则和标准，以至于常常赏罚不明，弄得下属们怨声载道，所以员工的忠诚度和归属感通常会受到很大的影响。
如果你是跟着这样一个赏罚不明的糊涂老板，那么你的努力很可能是无用功。而无规矩不成方圆，一个将规矩和纪律放在个人意志之后的老板，是难以有什么作为的。
5、感情用事型
正因为老板责任重大，所以好的老板应该时常保持理性和克制，不过事实上很多不合格的老板都存在感情用事的缺陷，遇事喜欢依照感情来做出判断和评价，缺乏冷静的思维和理性的思考，所以常常会因为一时冲动而坏了大事。
典型的人物就是刘备，作为一个非常儒雅的老板，刘备的人格还是不错的，只不过他过于感情用事，常常因此而变得不理性，而当关羽败走麦城被杀后，他更是意气用事，结果被陆逊火烧八百里，差点全军覆没，可以说蜀国从此元气大伤，任你是智慧过人的诸葛孔明，摊上这样一个冲动的老板，也没有办法阻止公司走向颓败。
6、独裁者型
老板位高权重，因此很容易一家独大，成为一个名副其实的独裁者，事实上，很多老板都具备独裁气质，其中包括一些成功人士。但是如果你的老板是一个彻头彻尾的独裁者，那么你就要小心了，因为独裁的老板通常有很强的控制欲，你的自由发挥会受到干涉。
此外独裁的老板喜欢掌控一切，干涉一切，缺乏足够的民主，常常不能听取他人的意见和建议，因此很容易犯错。跟着这样的老板走，你的下场往往只有一个，成为一个只懂得埋头苦干的奴隶，然后为老板所犯下的种种错误擦屁股。
7、唯利是图型
老板创业的目的是为了挣钱，但是也不能全把注意力集中在挣钱上，如果你的老板是一个唯利是图的人，那么你就没有跟随他的任何必要。唯利是图的老板总是将经济利益放在第一位。
这就意味着你的利益必须受到限制，你将会经常性地加班，你的工资很可能几年也不会涨一分钱，你的保险和福利也会大打折扣。更重要的是，一个唯利是图的老板往往难以带领公司走得更远，所以你的个人目标和理想实际上会失去意义。
8、推过揽功型
为了维持一个良好的个人形象，领导都爱面子，但是一个老板太过爱面子的话往往会走一些极端，比如说成功的时候过于贪功，将所有的好处全套到自己身上，而出现问题和错误的时候，就喜欢将责任推到别人身上。自己撇得一干二净。
这种老板缺乏足够的责任感，而且也不够关怀自己的下属和员工，跟着这样的人混，好处不会有你的份，黑锅很可能常常要你来背，你根本不可能获得什么好的发展前途的。
本文为帅叔阅读《交对人，做对事》这本书之后的所想所感和摘录的部分经典内容。好书要与大家分享。
2016年下半年
帅叔将每周阅读一本好书
并将书和读书感悟一并分享给你
