尊重差异&调动创意,然后不断更新和迭代(四)

2021-05-31  本文已影响0人  夏语冰666

一般的沟通,总是从互相提防开始的,这是“输赢思维”;接下来是互相尊重,这是妥协,到最后叫“统合综效”,也就是双赢。

我们不仅仅要追求妥协,更要追求双赢,这才是统合综效的过程。那什么是统合综效呢?

其实,大自然就是统合综效最典型的结果:树、灌木、草、微生物、动物在一起,发挥了最好的效能,这是大自然的能力。

所以说,我们和他人之间要达成统合综效,最重要的是能创造性地合作。

但在统合综效的沟通过程中,有两件事非常重要:一是尊重差异,二是调动创意。

当看到别人和自己不同的时候,最好的回应方法是——我很想听听你的看法,而不是本能的否定,这是统合综效的第一步。

当你能够尊重差异的时候,对方才愿意跟进,然后继续推进,是否能一起创造更好的方法。

也只有当你能够尊重差异,并且能够鼓动大家一起来发挥创意能力的时候,才能够真的达到统合综效,让所有人都发挥出更大的效用。

最后,是不断的更新和迭代。在智力、身体、社会、情感和精神,这几个层面,都需要不断学习和更新。

智力层面,可以考虑阅读经典书籍;身体层面,冥想、健身、吃更健康的食物等等;社会和情感方面,加入更多的联结,多做奉献,和他人的情感帐户之间经常地存钱;精神层面,追求更高级的认知能力,拥有自己的哲学,形成自己的价值观。

这是一个螺旋式上升的过程,即学习、实践、坚持,形成习惯。然后再去学习,不断地实践、不断地坚持、不断地上升,才能够变得越来越厉害。

其实一个人学东西,到最后做到之间,最重要的那个人,始终都是你自己。没有不断实践、不断坚持,道理对所有人来讲,都是一样的。因为,好的东西是一回事,但吸收能力各不相同,实践的能力各不相同。

所以希望我们都能成为独立的人,有着自己的选择权,为自己的人生负责,这才能够听过一些道理之后,将它们变为人生的一部分。

孔子说“君子求诸己,小人求诸人”,实质上就是影响圈和关注圈的关系;

孔子说“己欲立立人,己欲达达人”,这是双赢思维的体现;

孔子说“吾道一以贯之”,很多的东西并不是千变万化的,而是以一个“一”为核心的,这就是“原则”,以此做为我们最重要的那个灯塔。

人本身就是这样的生物,天然属性和社会属性,似乎在哲人看来,本就是一目了然的。

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