公费师范生：选择坚守还是离开？

公费师范生是2018年秋季刚刚走进大学校园学习的，还远没有毕业。但我国在实行公费师范生之前，推行了大约十一年的免费师范生制度，为基层中小学培养了至少十万名优秀师范生。但近年来也有不少已经签约的师范生选择离开，最为引人注目的当属第一届免费师范生魏枫在十年期约即将结束之前，选择了违约，改行进入了公务员系统。此消息一出，让那些刚刚踏入大学的公费师范生们颇为纠结：究竟是选择履约坚守，还是选择违约离开呢？

下面，小编分别介绍下坚守和离开的理由，再由您自己定夺：

一、坚守的理由

第一，免费享受优质高等教育。我国目前还没有任何免费教育。虽然小学和初中实行的是“九年义务教育”，但还不是免费的，还是要收取很低的学费等。而公费师范生不仅学费全免、住宿费全免，每月还可以领取生活补助，并且就读的还是教育部所属的重点师范大学，学习成绩合格的话，得到的将是响当当的“金字招牌”，文凭的含金量极高；

第二，定向就业，职业稳定。公费师范生毕业包分配，不用四处奔波，到处求职，只要一上大学，职业定向就确定了，可以较早地对自己的职业生涯进行合理的规划，就业后适应学校的教学工作更快。而且，免费师范生是重点院校毕业，到基层中小学工作，高学历高素质，是基层中小学的“宝”，资源稀缺，毫无失业之忧；

第三，隐形福利多。公费师范生就业后，享有少有的事业编制，端的是“铁饭碗”，每年有3个月的带薪休假；教师勤奋、好学和自律的良好品质，潜移默化地熏陶孩子，引导孩子勤奋好学，学习成绩也会优于他人，因而教师职业培养优秀后代的几率远远大于其他职业（有专家学者曾经调查分析过北大、清华学生家庭背景，结果表明，40%的学生家长是教师）；

第四，守住诚信品质。公费师范生在校期间四年的费用不低，如果是要毁约，根据相关的规定，不仅是要退还所有的费用，并且还要一次性交纳相当教育费用50%的违约金，如果是超期不交拿的按期交纳1%的滞纳金（这笔费用至少在八万元上下）。当然，除了物质上的惩罚之外，当地的教育行政管理部门还会公布违约学生的不良记录，并把学生违约的记录进入考生的档案；如果选择坚守，一是坚守了自己可贵的诚信美德，二是经济上也没有任何损失，不必退还这部分教育培养经费了。

但也有公费师范生说，自己高中毕业才刚满十八岁，对自己和社会的认识都不成熟，并不知道自己适合从事哪种职业。等自己走入社会后，才有了更清晰的职业认知，希望有关部门能给自己一个退出公费师范生一个机制。他们选择退出的理由有以下几个方面：

第一，事业上升难。在大城市求学几年，眼界开阔了，回到家乡的基层中小学就业，感觉自己在事业上成长困难，学历提升难，职称晋升也不如意，并且由于久居偏远之地，久而久之，专业都逐渐有些荒废；

第二，履约时间长。虽然新规定调整了履约时间，将10年降低为6年，但青年期的6年是很难能可贵的，在一个职业领域如果坚守了6年后，对其他职业的了解恐怕就少，影响了自我探索自我发展的机会；

第三，生活环境苦。在基层中小学工作，工资不高，难以养家糊口，甚至有的连成家立业都比较困难，生活艰辛，环境清苦；

以上就是小编对当前公费师范生去留的不同理由，不知您看了，会作何选择呢？