【金勇梦想团】班委会NO.1

2017-11-23  本文已影响20人  红利的财富花园

一、会议流程及安排

金勇梦想天使团第1次班委会议流程:

时间:11.23日6:00-6:40

地点:yy房间53241369

主持人:燕子

录音大臣:袁泉

时间大臣:付绍生

记录大臣:王红利

主持人燕子开场        2分钟

班长刘超颖发言        2分钟

代班长郑学敏发言    2分钟

副班长苏颖慧发言    2分钟

纪委燕子发言          2分钟

纪委臧林霞发言        2分钟

金勇团长发言:  5分钟

组长分享:

1组组长袁泉,2分钟

2组组长卢静亦,2分钟

3组组长王璐,  2分钟

4组组长孟富仙,2分钟

5组组长梦夏, 2分钟

6组组长王红利,2分钟

分享:付绍生      2分钟

二、会议记录

(1)班委发言

班长刘超颖:

来自宁波;三个标签:宁波腰果生活股东、带动2000人成长的大时恩、终身学习践行者

分享:早餐最近做得不太好,本周的冥想主题对团队的带动还不够,班级的链接做得不理想

代班长郑学敏:

来自武汉;三个标签:internet公司培训师、财务自由践行者、终身学习者

分享:班委的工作要融入到每个组里,班委要以身作则,随时与组员保持沟通,促进小组合作的氛围,增强组员之间的链接

纪委臧林霞:

三个标签:银行从业人员、大二男孩的妈妈 、时间管理践行者

分享:向代班长郑学敏学习,给班级注入新的能量,有点感冒

纪委燕子:

三个标签:亲子教育者、阅读推广者、终身学习者

链接很重要,在未来的60多天,我们要增强班级每个成员之间的链接

(2)团长发言

大家可以叫我十六姑娘,四个标签:易效能教练、腰果生活股东、职业规划师、心灵治愈师

分享:做一件事情的同时不要想到做别的事情,比如破冰环节可以暂时不做。我们要讲究团队合作。我们梦想团的班级群、小组群不是普通的微信群,我们大家应该把它当作领导群来对待。我们大家在100天要相互学习、相互成长,我们要丢下自己在线下的身份。不一样的风采,不一样的烟火。

建议:

1、我们的打卡小程序大家要继续,同时我们大家每天将自己的100天的三个目标发到朋友圈,如果觉得目标可能达不到,可以再缩小一点。我们每天互相@班委的10个人,增强链接。也可以链接自己的小组群内的死党,我们大家抱团一起来做这件事。

2、我们大家都采用樊登读书会来阅读,大家可以从我给到的链接进去购买,如果购买成功的话我们会送给各位一本书。“简单、相信、照做”,相信我们的教练,我们大家朝着一个共同的目标去努力。

3、对于班级中能量超高的马莉同学,因为在国外不方便统计打卡,我们可以采用前一天的时间作为当天来打卡,我们不能让任何一个有意愿的同学掉队。感恩身边的每一个人。

4、生病的同学建议照常打卡。尽管生病,我们依然还是一个健全、完美的人。不管发生任何事,我们依然要做我们要做的事情。


(3)组长分享

1组组长:袁泉

来自杭州,湖北人。三个标签:金融从业者、美食和旅游爱好者、时间管理践行者

分享:我觉得我们应该对于班级成员多一些关注,比如我会关注到红利组长,她的拆书以及她在小组群里和大家的互动。

2组组长:卢静亦

来自青岛。三个标签:行政工作者、大丫头的妈妈、时间管理践行者。

分享:

1、打卡:小组早起打卡都是在6:30之前,今天都是在6:00前。大家都执行得很好。

2、分享:我们小组成员都能积极跟随每周的主题。

3、支持:积极支持班委的工作,尤其是学敏。

小组的氛围和一个好的带头人是分不开的,希望我们小组继续发扬,期待100天遇见更加美好的自己。

4组组长:富仙

三个标签:高校教师、8岁小孩的妈妈、终身学习践行者

分享:在小组内我可能是因为个人理念的原因,对大家督促得不够,领导人的思维还欠缺,我是一个注重过程而轻结果的人,我喜欢活在当下,最近在吃一个大青蛙。在以后,我希望自己做一个过程和结果兼顾的人,关注当下,带领小组一起进步。

6组组长:红利

来自湖南株洲,三个标签:拆书家、行政工作者、时间管理践行者

分享:

1、打卡,小组内的成员打卡都很积极,个别因为忘记了,但是大家基本上都能在7:00完成打卡。

2、互动:小组互动还是做得不太好,不过付生在小组内很活跃,起了很好的引导作用,他能够积极地分享每周的主题,分享自己的感悟,很棒。

3、学习:要学习学敏雷厉风行的作风,积极认真负责,服务于班级。希望以后能够更多地为班级服务。


(4)优秀代表分享

付绍生:

来自苏州。三个标签:财商理念践行者、纺织企业中层管理、时间管理践行者

建议:

1、作为班委和组长,需要第一时间分享自己每周践行活动的感受,鼓励嘉许每一个积极参与主题的成员。

2、对于小组内的打卡不及时的情况,组长需要做到及时提醒,让大家意识到积极打卡的重要性,同时需要将班委的精神宣贯到小组,比如颁发奖牌等等,以提高大家的团队意识。

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