你听说老板要找人替代自己，是直接问老板？还是辞职？该怎么做？

你听到别人说“老板要找人替换你”，千万不要真的跑去问老板＂你是不是要找人替代我＂；就算他要找人替代你也不会告诉你实话！

如果老板真有这个心思被你这样一问，反而会坚定他替换你的决心，会加速替换你的进程。本来他还在犹豫的，现在他知道惊到你了，没有余地了，这下不就是弄巧成拙了！

你以为这是最坏的结果吗？更坏的是听到的只是谣言，你满腹情绪地跑去质问老板，那场面你能想象吗？老板会认为你太愚蠢了，别人说什么你都当真；搞不好对你就是一顿训斥!不仅如此，你在他心里已经在＂掉分＂；他对你的评价也因此大打折扣！

你被老板训完之后，就会相信他没有找人替代你吗？你有这么明智的话也不至于跑去质问他，所以你依然在怀疑他！我们都知道当一个人心中有疑虑，况且还是怀疑自己会被老板辞掉这等大事，你在日后工作中必然不用心，不积极，不努力！

老板不是瞎子，也不是傻子；你整个人的工作状态转变，工作效率的降低，他会不知道！如果你不能及时调整自己的状态，时间一长不是你觉得工作没意思主动提出辞职，就是严重影响到工作老板无法容忍把你辞了！

一句谣言，一步一步推着当事人把一件不存在的事情演变成事实！其实谣言本身并不可怕，可怕的是自己愚昧！自己在不知真相的前提下贸然行事，从而推倒＂多米诺骨牌＂引发了一系列连锁反应！

当有人告诉你老板要找人替代自己时，该怎么办?我们认为你应该自我反省，有错改之，无错加冕!如果自省之后并没有发现会导致自己被辞退的错误，那你大可不必耿耿于怀！你只要把当下的工作做好，传言不必理会!

如果你很在意这个传言，你就找到给你传话的人了解情况。比如：你是怎么知道；你听到的原话是什么；你什么时候听说的；当时还有谁等等！你顺藤摸瓜追到源头，到时候自然真相大白，也就不会产生误会与矛盾！

我们认为你在没有调查清楚事实真相的时候，无论谁跟你讲老板要找人替代你，都不要去质问老板或者去辞职，这是很不明智的行为！就算你听来传言是真的，那也没什么大不了的！你不要去贸然辞职，反而应该多考虑自己的退路，为自己物色下一份工作预留时间！