【培训】人员素质测评

所谓人员素质测评，就是指综合运用心理学、测量学、统计学等学科理论、技术和方法，对人的能力水平、倾向、个性特点、行为特征等进行系统而乐观的衡量评价，从而指导用人单位进行人员甄选，以及指导企业采取科学的方法开展培训。

【培训】人员素质测评

人员素质测评核心问题，就是通过对人的能力水平倾向、个性特点等衡量评价，尽可能地达到“人职匹配”。

人员素质测评内容包括：人的能力、个人风格、动力三种因素的测评。

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