职场上少倾诉无谓的感受

出于日常交流习惯，以及《非暴力沟通》、《原则》等相关类型书籍的影响，我们在与别人沟通时，为了让对方认可我们的观点，或者达到我们的目的，会向对方倾诉我们的感受，诸如吐槽或者诉苦。

实际上，这造成的坏影响可能比我们想象地多，而并不会达到我们想要的目的。

若真实，则简单，若不真实，过于虚伪而太累。