什么,你还没面就被录用了?
2017-07-07 本文已影响0人
小爱哥哥
又是深夜,每天这个点小爱正常刷热点,他追热点追的很勤,总是害怕错过,仿佛会错过生命中的那个ta一样!
今天小爱去面试了,求职的是新媒体运营岗位!然而却没想象中的那么顺利,去了两家公司,一家是做移动支付的,而另一家是传媒行业的!前者谈的不错,每每听到多久给予答复,小爱本有的信心就去掉一半了!后者面试的时间不长,双方切合度不高,但是面试官提了一个很好的建议,希望以后在自己的职场上可以用的到!不在盲目追热点,而是让热点变成自己可以推产品的桥梁,让用户不单单知道了热点,还了解了产品,并且该产品恰中用户的痛点!
判断一家公司对运营的需求度可从这三点出发
1.是否有靠谱的上级
2.公司是否以运营为核心
3.产品是否有做大机会
对于运营新人,有靠谱上级是件多么幸福的事情,有错他替你指出,不断鞭策你,让你成长的更快,但是很多公司,运营部有可能只有一人,却要完成几个人的kpi,并且领导也是不懂这一块,还瞎指挥,这无疑毁了一个运营从业者,也希望从此刻起,多给运营信新人一些关照,他们虽然年轻,但他们折腾不起!
具体的评分可参照下图:

给运营多点希望,让他们在路上走得更远,毕竟大家都不容易,运营又何苦为难运营呢!