残疾文化如何为有残障的女孩们提供指导支持

文/Social Work Helper inChild WelfareNews

译/黄建彬  黎凯琦  李永杰  彭慧盈  沈嘉欣  陈梓珊

校/曹钰   陈梓珊

原文网址/

https://www.socialworkhelper.com/2017/09/27/how-disability-culture-can-inform-mentoring-girls-with-disabilities/amp/

按：本章给大家带来的是关于残疾文化的内容。残障者、妇女、儿童都常常被视为社会的弱势群体，那么一位带有残障的女童，社工又应该怎样介入？以女性视角去解析残疾文化，立足性别差异与身份认同，去了解带有残疾的女孩的独特需求与个人经历，通过文化响应（即尊重文化多元与文化差异，不断阐释和反思性别认同和残疾文化的意义）去建立相互支持且持续友好的专业关系，可以这些孩子们感受到更多的尊重与关怀，促进她们更好地成长。

（以下原文）

我是波士顿大姐姐协会（Big Sister Association）的一名社会工作实习生，波士顿大姐姐协会是一个特别的组织，Big brother big sister 是一个关注儿童教育的全球性组织，而Big Sister 是它在美国的一个分支，其特殊之处在于它是唯一以性别为划分依据的组织。这一点非常重要，因为根据研究表明，在这些关系当中会存在显著的性别差异。

图片来自Big Sister Association  

此外，研究表明，女性有特别的性别需要，而且最好是通过性别敏感的支持来解决。波士顿大姐姐协会的价值观之一就是文化响应，即我们的机构认可文化差异的重要性，并且产生了关于残疾文化的一系列理念。

残障社会工作者Romel Mackelprang 和 Richard Salsgiver 认为，残障文化不仅仅是一种身份认同，而更是一种生活方式，就像种族和族裔。我认为，界定何为“文化响应”非常重要，因为Big Sister 的导师也视残障为一种文化。识别残障文化很重要，因为我们的服务对象是7-20岁的小妹妹们，作为志愿者的大姐姐们都超过18岁，在这些女性中可能有残障人士。

除了了解残疾的文化和历史以表示尊重外，我们还必须认识到，建立一个有残障文化的社区，有利于我们为服务对象开展工作。因此，努力将残疾女孩和有伤残经验的导师进行配对，有助于他们分享对共同经验和文化的理解。这使得这种配对关系更具有影响力。

在RomelMackelprang和RichardSalsgiver的书中，讲述了Carolyn和Marnie的故事，这两位女性相遇并且“由于共同经历而产生了姐妹情谊”……他们认为自己对残疾的自我概念和主观定义是相似的。“此外，作者还指出，Carloyn和Marnie曾经“很少有残疾的人被视作偶像，反而他们的残疾被定义为负面的、羞耻的…与其他人不同的”

波士顿大姐姐协会的另外两个概念是“姐妹关系”和“社区”， 该项目的目标之一是增强信心。因为女性可能会建立起强有力的关系，因此，大姐姐的工作人员必须认识到这一潜力，并努力地建立配对对象之间的专业关系。

波斯顿大姐姐协会重视带有性别限定的项目，重要的是，这种限定这不仅意味着（服务对象是）一个女孩，而且进一步地意味着她是一名残疾的女孩，这两者的交集会使得这种特殊性持续下去。

大姐姐员工的一项工作是提供跟这些女孩相关的残障文化的知识，这可以通过浏览Gimp Girl的网页。令人兴奋的是，乔治敦卫生政策研究所将文化素养定义为“提供者和组织为了满足残障社会的、文化的和语言的需要而有效地输送有关健康保障服务的能力。”

Gimp Girl网站的理念及主要内容

通过充分了解残疾女童的想法和需求，The Gimp Girl网站能够作为一种资源去协助Big Sister的员工继续从事他们的文化能力工作。一个身体健全的人，也有权限浏览网站上的文章和展示，并且加入他们的公共论坛。这个网站也包括了许多关于残疾女童或是她们自己的博客链接，这可以提高我们对于关注这个特殊群体的意识。

加入Gimp Girl之后，我渐渐明白了这个群体的问题并关注他们的利益，以便用最有效的、尊重的和可理解的方式来满足残疾女孩们的需要，这使我实践了“文化响应”的能力。我们意识到，有的人更喜欢用“瘸腿”而不是“残疾”这个词，这或许对Big Sister的员工有重要的意义：明白了优先使用“正常人”的语言还是“残疾人”的语言，是一个很重要的议题。

该网站会帮助员工通过不断提醒来保持对于文化的包容，这需要不断提醒自己要意识到，残疾女孩有不同的个人需求，不断阐释和反思性别认同和残疾文化的意义。了解关于协会里的女孩们各种各样的经历，将会鼓励员工们不断地检查自己是否存在偏见和预设，并在与女孩交往时尊重他们。

除了提升大姐姐员工的专业知识和对于残障文化的意识，同样需要熟悉网站的内容。如果他们不熟悉这个网站，工作人员也可以与他们分享如何使用网站。我们的机构经常向大姐姐们提供信息、资源和活动，当他们花时间与他们的配对对象在一起时，这个网站可能是一个很好的资源。

大姐姐们可以和他们的配对对象一起探索这个网站，寻找配对对象链接的博客，甚至可以帮助配对对象参加在线聊天室的支持会议。我认为这种资源可以使我们所有的工作人员、女孩和妇女都受益——也许这对你也一样!