在职业辅导中认识自己

日本时装设计大师山本耀司曾说过：“自己”这个东西是看不见的，撞上一些别的什么，反弹回来，才会了解“自己”。所以，跟很强的东西、可怕的东西、水准很高的东西相碰撞，然后才知道“自己”是什么。在和Larry一个小时的沟通之后，我深切地感受到了这一点。

这次沟通是Larry的团队引荐的，之前我不认识Larry，对于他只有粗浅的了解，知道他是职业发展方面的专家。对于自己的职业规划。我有着清楚的认识，在几个offer之间做决定并不很纠结，所以对于这次沟通的意义我并没有太多期待，只是带着一颗好奇的心，去体验一次职业辅导的过程。

下午帮助一个90后客户解决她的职业选择问题，结束咨询之后，我开始了和Larry的对话。在视频里他面容清瘦，和许多职场成功人士一样，显现着高度自律和亲和的气质。随口聊起各自所在的城市、天气和周边的情景，让对话有了一个轻松的基调。

舞池和露台的选择

提问是特别关键的，好的提问可以让对方放下警惕，打开心扉。当然好的提问，也需要对方高度的相信和配合。这方面我是在行的，是经过专业训练的，所以当Larry提出，他可以帮助我解决困扰的时候，我反应了几秒钟，总不能说没有问题吧，我迅速搜索了一下，找到一个话题。

我说，目前我在一个十字路口，面临职业的选择问题，一个方向是继续我20年来一直在走的职业道路，这个方向比较简单，可以发挥积累的职业优势，但并没有那么激动人心。另一个方向是改变角色，成为专业的顾问和教练，陪伴企业和个人的成长，这个方向不确定性更大，和以往的不同让它充满挑战，因而更具有吸引力。简单的说，就是在舞池和露台之间做出选择。

Larry没有像教练一样提问，而是像顾问一样帮助我做分析，举了许多例子，两个方向有各自的特点和发展，他坦诚地说，自己并不是管理方面的专家，他的经验是专注在市场方面的，所以无法给我更具体的建议。他说没有什么选择是正确的或错误的，我们做权衡只是想做出适合当下发展的最优的选择，这一点我深深认同。

追寻意义

Larry一直关注人才的职业发展需求，他把写的著作展示给我： The New Gold Mountain《新金山》，Know The Game, Play The Game《知己知彼》，How To Develop Yourself As A Future Executive Today）《如何成就未来经理人》。 这些书提供了实用的职业规划建议，为人才提供专业的职场建议，助力他们职业发展取得成功。

当谈话更进一步时，他提到了一个词“meaningful”，这个词似乎具有唤醒内心的魔力，追寻生活的目的和意义，是用我过去和现在所有经历，做所有探索的初心。当职业发展进入下一个阶段，只过着轻松愉快、衣食无忧的生活，并不能填补心中的渴望，我期待所做的事是有价值的，使我过着有意义的人生。

Larry赞赏说，有意义是非常伟大的目标，很多人一直在寻找。能够找到有意义的人生，是幸运的，也是丰富的，这些都需要脚踏实地去积累和探索，从一件事开始行动起来，要好过空想。

时间管理

我的另外一个困扰是来自时间管理的，我对他谈起互联网工作的节奏，尤其是O2O领域，每天工作12个小时的强度，使得人状态疲倦，很少有精力和时间再投入到个人的成长上。

他建议不要把offer看作一个工作机会，而要看作是一个平台，从一个工作机会切入，在这个平台上你可以获得自己看重的当下和未来。当你知道自己需要的是什么，就会更好地平衡工作和生活，而不是被波浪推着盲目向前。这话说出来轻描淡写，却切中内心，说是顿悟也不为过。

的确，哪一个职业人不是如此呢？看似光鲜亮丽，实则焦头烂额。过往的职业生涯，我的时间被别人安排，职位越重要越难有自主性，每一件事都是重要的、紧急的、无法拒绝的，卷入工作的漩涡，不得不随波逐流，因而失去自我的空间。时间管理说到底是清晰的职业管理，你有没有想清楚自己要的是什么。

收获

交流过程中，我感到自己的英语能力还需要提升，如果能够更完整地表达我的感受，可能会让谈话过程更加顺畅，有更多收获。

这次短暂的职业辅导体验，让我更加确信，每个人都有职业规划的需求，这和本身是否取得成功，是否拥有足够智慧并不相关。如同每个心理咨询师都需要督导师，每个教练都需要自己的教练一样，拥有解决问题足够的工具和技能，即使可以帮助别人解决问题，也不一定就能解决自己的问题。

看清自己并不容易，你以为看清的自己并不一定是真实的自己。有的人以为在做自己，其实不过是活在别人的阴影里，看到的都是别人的投射。并不是所有人都足够幸运，可以遇到一面镜子、一淙溪流、一道光，让你可以照见自己，清晰地看到自己是什么。或者也可以这样说，带着思考和反思的精神，恰好你遇到了一面镜子、一淙溪流、一道光，你才会认识自己。

2020年8月29日