同·频（一）

说到同频，我们在生活里经常遇到的有：声波的共振、抵消，收音机等无线电设备信号的接收/发射，另外还有太阳、宇宙辐射…

今天，我想聊一聊的是人与人之间的同频。

不论在工作中还是生活里，我们会经常遇到一种情况：我们找对方说/谈事情的时候，对方不在状态，双方说不到点上，“鸡同鸭讲”，有的时候“被找”的一方会不耐烦，冷着脸，甚至烦躁、暴走。

然而“找别人”和“被找”只是角色的问题，每个人都会在这两种角色之间不断地转化。

有没有这样的经验：事后一阵子甚至很久，猛然反应过来对方当时想要表达的意思；事后遇到具体的对方当时提到的事情/场景，恍然大悟：对方当时的提议是有道理、有价值的；想起某次具体的场景里，自己当时的表现、所说的话，心里酸楚苦涩，甚至恨不得扇自己两巴掌……

从交流、沟通的目的来说，我们希望每一次的互动，都能够达到：有效的信息交流，良好的沟通氛围以及达成双方都相对满意的结果。

可惜，在现实中总是事与愿违。

怎样能更好地实现人与人之间的同频呢？

这大概就是体现一个人情商如何的时候了。作为乙方，有效地打断甲方原有的节奏和事情，转移并且吸引甲方的注意力，让甲方愿意与自己沟通、进行信息交流。

高手更是能够让甲方把乙方的困难和问题，当成自己的，来出谋划策、真心实意，甚至全心全意地提供帮助和支持……

这真是太高了。情商几乎要不及格的我，在此处很是感慨赞叹。同时也不免羡慕：怎样做能实现这样的状态呢？

经过很多的观察思考，案例总结，研究、学习，我初步的总结如下：

良好的氛围，是有效沟通的前提。

一根筋地直接奔向自己的目标和主题，结果往往事与愿违。