许多早到的班主任没点到

今天社会的快速发展，得益于改革的深化升级，这就要求制度的不断完善，要求用最少的钱，办更多，更大的事。我们学校之所今天又连创综合质量考核第一的佳绩，就得益于领导的群策群力，科学施策，精确管理。

如：在经济严控下，不提倡延长老师劳动时间的前提下，用值班领导轮流检查，对早到教室的教师参与监督学生的点名表扬，对晨读表现不好的进行说明。明确在职工大会上，明确说明：班主任是世界上最小的领导干部，同时也承担着任务最繁杂的工作。班主任要不断学习，学会科学管理，选聘优秀学生担任班干部，培养班干部的管理才能，执政能力，为自己减负。

班级的好坏与班主任的管理水平有不可分裂的关系。若是你的班级秩序井然，成绩优秀，你可以不了来，若是不能做到这一点，就需要您辛苦一点，经常性到班级深入学生中间 ，多了解学生，及时发现、解决学生存在的问题。

这是一位检查领导在工作群中发的信息：“因转圈早，班多，许多早到的班主任没点到，请见谅。老师们辛苦了”

许多早到的班主任没点到：早到成为很多班主任的必然选择，披星戴月成为常态化，制度化，抛家舍业也不再是罕见之举。可是在早到的背后，还有一些没点到，这一点值得商榷！