职场上,要么忍,要么滚
阿美告诉我她已经提交了辞职申请书的时候,我竟然松了一口气。这两个月以来,天天都听阿美在抱怨上司,在抱怨公司规定,终于下定决心要离开了。这不管对于公司来说还是对于阿美来说,都不失为一件好事。
职场并非学校,没有老师可以一再而三地可以容忍你不断犯错,也没有谁可以苦口婆心地劝导你好好努力工作。职场是个残忍的地方,适者生存,不适者,要么忍,要么滚。
01.
阿美是选择了滚的那个人,并不是说阿美在工作上不努力工作。相反,阿美是个工作能力很强的人,什么烂摊子交到她手里,她都能迎刃而解。按道理,这种人是很受领导喜爱的啊。确实,领导很欣赏她在工作上的能力。但偏偏阿美是个嫉恶如仇的人,有什么也直接说,情绪也经常反映在脸上。
阿美所在的部门是要应对客户的,有时面对客户时不得不虚伪地说一句话。阿美的领导也不例外,经常周旋在客户之中。但偏偏阿美就是看不惯领导的那种腔调,没有涉及到她,她也一般在脸上表现出不悦,也不会直接正面冲突。
但阿美的领导一心想提拔阿美,带她见各种客户。阿美不愿意说一些虚假的话来应对客户。那领导就会批评阿美,多次以后,阿美也就也来越反感这份工作,也越来越反感领导。
在工作上也是无法忍受领导的指责,阿美就开始和领导正面冲突,两人的火药味也就渐渐加深。阿美觉得这份工作越来越没有意思,遂提出了辞职。两人都已经容忍对方很久了,领导也没有挽留,阿美拿到签完的辞职书也就很爽快地收拾东西走人了。
领导没有错,他想提升阿美,也是为了工作不得不在职场上周旋。阿美也没有错,她只是更热爱自由能表达自我的工作环境,没有条条框框束缚。
职场上没有对与错之分,只有适合与不适合,你是选择适应呢还是选择离开,都没有错。只要选择正确了,你的心情愉悦了,工作才会顺心顺手。
后来听说阿美在一家欧美企业找到了满意的工作,既发挥了工作能力,也不用压抑自己的个性,活得甚是潇洒。
02.
我的另一个朋友,阿木则选择了忍。
刚进公司的时候,阿木是对未来的前景充满了希望和期待的,毕竟这也是一个在国内数一数二的公司,工作也和专业对口,很有发展前途。
但很快阿木就失望了,领导是一个脾气暴躁的人,对下属总是批评多余赞扬,动不动就摔桌子,到后来阿木一听到桌子响动的声音都忍不住心跟着颤抖一下。
尤其对阿木,阿木有时甚至都觉得领导对他鸡蛋里挑骨头,明明是加班到深夜做的方案,但还是被指出无数个错误,明明报告已经做得很完美了,还要被指摘标点符号没有写对。
有时阿木也想拍拍屁股走人,但偶尔从办公桌上抬头,看到领导那副“我就喜欢看你讨厌我又干不掉我”的样子,阿木就忍下来,他想总有一天我会干掉你的。
于是阿木在业务上更加钻研刻苦,对一些小细节也纠得很死,领导指正的问题他也能平心静气地接受,有时也确实还是人家吃的盐比自己走的路还多,也就能学到一点。
很快,阿木就慢慢地有足够的能力和技术水平去表达自己的意见,对领导的指摘能提出不同的观点。领导也逐渐很少再冲他发脾气了。年底,阿木就升了项目经理。
职场上也没有人会等你慢慢成长,也没有人会像父母那样牵着你的手走路,前路漫漫,需要你自己去摸索前进。你埋头寻找出口,那么光亮很快就会出现在你眼前。
职场的战争是很残忍的,从来就没有后退的路。但有分岔路口可以让你选择,条条大路通罗马。你要么选择忍,披荆斩刺勇敢前行,要么选择狠,另辟光明大道。