这3种职场心态，会慢慢毁掉你

职场也是情场，总有小三在旁边虎视眈眈。

01

得过且过的心态

职场里，最忌讳的就是得过且过的心态。

就拿年龄过30岁的职场人来说，相当一部分都是混职场。

很多人认为，工作稳定，薪资福利健全，不惹事，不背锅，日子一天天过下去，等到退休就相当不错了。

如果你还想有所发展，那绝不能有这样的心态。

知乎里有个问题：《欢乐颂》里，樊胜美活得精明、努力，为什么只是混到了职场中层？

底下有个人回答道：

类似于樊胜美这样的人生初始设定，就注定了年轻时不可能安稳。所以，有技术岗就不要选择辅助岗。

辅助岗上的人，大部分就是一个团队里可有可无，或随时可以替代的角色。

说到底，职场的本质就是能力交换的场所。

如果只是一味地求安稳，而不是选择去精进自己的能力，那么不仅不会有发展，甚至还会被淘汰。

02

不充电的心态

前面也说到，在职场中要想立足，就要拥有强的业务本领。

这种本领不仅是来自于书本中的，还要在实践中摸索，坚持学习。大家也都懂得“活到老，学到老”的道理。

因此，自我学习是职场人士避免职场危机的重要工具，尤其是工作几年后对工作失去热情的人。

那该如何给自己充电？

在《爱丽丝梦游仙境》里，走在岔路口的爱丽丝遇到柴郡猫，爱丽丝问道，“你能不能告诉我该走哪条路？”

柴郡猫意味深长地告诉她，“走哪条路取决于你想去哪儿。”

工作外的学习也是如此，只有确定了自己未来的职业方向，才能知道应该去学习哪方面的技能，做有目的的充电。

另外，充电不应该只是工作相关方面的充电。

如经济、历史、人文这些方面可以作为一种业余爱好，多看看这方面的书籍与各种媒介的材料，拓展自己的知识面，用来代替日常的无聊，这反而是一件双赢的事情。

03

打工者心态

所谓打工者心态，就是完全用报酬来衡量自己的工作。

公司是老板的，工资才是自己的，给多少钱干多少事，绝不多做一分，也绝不多担一份责任。

电视剧《女不强大天不容》中有这样一句台词：

“拿两千块钱的薪水，要有一万块钱的范儿。你如果打算就钱做事，那你一辈子都是给人打工且暗无天日的命。”

被打工者心态束缚的人，只会看到眼前的得失，而忽略了长远的发展。

要知道，不管我们在什么行业、从事什么工作，工作就是我们的价值体现。你的工作怎样，你的价值就怎样。

我们现在所有的努力和付出，都是在给自己的未来做铺垫。正如作家六六说，工作不是为别人，而是为自己。

不要把工作只当成工作，而应该把工作当事业去奋斗。

唯有如此，你得到才会比你期望的高。

在支取薪水、施展天赋才能与点燃内在热情，这三者之中相交点上的工作，才是有意义的工作。

而上述3个心态，无疑都是在摧毁你的工作意义。

稻盛和夫在《干法》也曾说过：

从一定程度上说，人类生活、生命的意义都是由工作创造的意义所支撑的，真正理解了工作的意义，也就掌握了理解整个人生意义的“金钥匙”。

掌握了这把“金钥匙”，我们就不难建立积极、健康的工作态度和人生态度。

改变这3种职场心态，找到属于你的工作意义，掌握自己的人生。

共勉。