从玩游戏想到工作意识和工作技能
每天睡前的保留节目：打WII游戏中的网球。
我与丈夫每天晚上总要打几盘网球。从开初的经常被对手虐，到后来，几乎总能三比零赢级别最高的对手，这让我们觉得没有挑战性了。于是我们想出新玩法，用左手与对手竞技。
前一个晚上，我俩用左手打，被对方3：0打败。当然对方是顶尖高手。
不服，今天，再战。
第一盘：3：1，败。对手还是顶尖组合（2000&1900分组合）
第二盘：再战，3：0，再败，仍是老对手。
第三盘，不甘心，但系统换对手了，1400&1100分组合 ，我们赢了，0：3 。
第四盘，系统又换对手，1800&1300分组合，我们还赢，1：3！
第五盘：系统再换对手，2000&1900分组合，我们又赢了，2：3！
第六盘：系统没得高手换了，仍是顶尖高手，我们再赢，0：3！
就是说我们从完全不是对手的对手，到比较容易战胜对手，仅用了两天时间、7盘过程。
这是怎么回事?我与丈夫复盘。
其实，刚开始用左手打网球，我们的动作是很笨拙的，往往”词不达意”,即胳膊根本就不听大脑指挥，想打一个深球，但打出来却是下网球；想往左边打，却不是打到中间就是打向右边，总是”声东击西”；原来右手轻易可打出的”大开大合”（指第一球打向左边，第二个球却可打向右边，两球线的夹角超过90度的），而左手能朝一个方向连续打几个过网球就算打得好的了；更别提先生常打出的”咚咚球”（指打出的球会在对方场地连续两次落地发出的咚咚声并得分）……
可是，我们谁都没有气馁，也不会相互埋怨指责，我们都知道左手肌肉现在还不太能按大脑的指令行动，怎么办？刻意练习呗！
先从接对方的发球练起，对方在首发球位置即右侧发一个高速球，我回球落点在对方左边场外侧，说明我的击球点位置偏后靠左，且左手腕外翻不够。知道了问题，对策就有了：接球时，对左手而言是反手球，需要手臂准备的位置更向前伸且手臂方向应偏左，另，接球略提早些，即手腕早一点发力，这样，球就较易落在场内了。于是，看到我接的球的落球点逐步从对方的左侧方（我的正对方）向右侧方向移，甚至有一次还砸在发球方的右边线上，先生和我同声说”好球！”
先生的”咚咚”球也是类似的。在中前场过来一个高于网高的球，提前抬起左臂，击球时绷紧手腕瞬间发力，让球反弹回去的线路与手臂的夹角越小越好，这样落球点的距离与网越近，产生”咚咚”球的概率就越高。
但真正打起来，会感到我们的技术真的捉襟见肘。
在后场想打直线深球，应该较早向后拉臂，拉的幅度大些，回球时角度略大一些，瞄准底线内一米处用力，但往往向后拉臂不够，或是没有提前准备，球到面前根本就没有机会后拉臂，那就变成像打兵乓球推挡球一样，推了出去，但意识知道是要打到后场，所以虽然是推，但还是会很用力，运气好的话，也达到了目的。
在前场想打个大开大合球，想着要先往左打，后再往右打，也是打着打着，胳膊不听使唤，眼看着机会要错过了，这时不管三七二十一，左手就在空中乱比划挥舞，瞎猫装着死耗子，碰着了，打成了。
大概统计了一下，真正能像右手一样打出指哪儿打哪儿的有质量的好球并不很多，左手大概仅有右手的4、5成，但最后我们能赢，重要原因是什么？
我与丈夫讨论，得出一致的结论是：意识是更关键的因素。
一个好结果是由明确坚定的的信念、为每一小目标提前做的策划、衡量达标的过程及最终结果优秀标准，及能达到标准的有效行为的组合。
我们把前三项合称为意识，后一项称为技术。
打球中时，内心先确定目标：赢，最好是3：0，不行退一步3：1也行，再不行济3：2赢也行。
对每一局，认真对待，落实到具体的每一球，接好发好每一球。
接球，首先要接住，球得回到对方线内，再球的落点要让对方不易打出进攻性的球，最好是被迫回出易让我方能打出有进攻性的球。所以我们会主动策划要打出大开大合的球，或截击球，以让对手措手无策，从而得分。
发球，最好发出S球，不行，也得努力发出高速球，使得对手回球不易，而有利我方进攻得分。
所以我们能赢是因为：我们已有必定会赢的信念，以及知道什么是高质量球的意识。后续的事就是落实到行动上，靠刻意练习就可以了。
一般情况下，意识是许较难培养的，而技术相对容易些。意识中信念、标准更多的是对自己的期望、个人的特质的有效发挥，这是需多年在某些领域的经历、总结、感悟、积累，最后发酵总结而成。
所以，对职业新人而言，首先得有意识，这意识包括你想做什么样的工作，你想在工作中做成什么样子，你准备怎样付出，你对自己有多了解（你喜欢什么、你擅长什么），什么样的情况你会放弃（当你实在已经想不出任何可以尝试的方法，你觉得已到了山穷水尽时）等。
而技术，就是你瞄准目的后，准备所采取的行动，当然一定程度上也是你意识的落实。所以，用刻意练习的方法是必经之路，当然若特有天赋，不在我所说的范围内，就不多赘述。
做事一定有风险，而风险对年轻人恰恰是竞争优势：因为你年轻，你有时间，所你不用担心有什么可以失去。所年轻时一定要敢于承担更多的风险。
希望新人能正好地成长！
（我老了吗？可能，这么孜孜不倦地毁人不倦，说明我老了，那就发挥余辉吧！）
