这算不算成长？

因为工作的关系，每天上班，只要做账涉及工程项目挂不进去，我就必须联系小屈，请她开项。然而她总不积极主动配合我的工作，还让我尝了一点焦虑的滋味——

比如昨天我有好几个工程需要她开项，上午跟她说的，可她硬是拖到下午5：21分才开项——要知道，班车5：30分发车，在这么短的时间内，我竟然把那几个工程全都挂进去了，连自己都佩服自己，但我心里的疙瘩并没有解开。

关于小屈的话题，在我之前的文章里一共出现过6次——

1.一次是我在文章里感谢小屈对我急转直下的态度——一会对我好得有些过分，说着“好，好，不带，不带，小乖乖”让我听了浑身起鸡皮疙瘩的话，一会又用严厉的且充满气势的语言对我说：“你以后不要摸我的头发，我只喜欢被我最亲近的人和我喜欢的人摸！”——言外之意就是她不喜欢我罗，切，谁稀罕！

2.一次是小屈私下主动找我要我配合她加班，我因为不懂得拒绝，所以答应了。后来我们领导知道了这件事，叫我打电话把小屈喊过来，亲自跟她沟通，帮我把加班的事挡了回去。

3. 一次是我跟小梦对换了工作，以后由小梦对接小屈，主要负责客户工程，我欣喜若狂、喜笑颜开，却没想到小梦被小屈给气哭了。

4.小梦与小屈发生矛盾后，我这样开解小梦：“你不能选择你的同事，但你可以选择改变自己的认知。”

5.小梦实在无法做到心平气和地去面对小屈，所以领导安排罗大神对接小屈，并对我和小梦说：“你们该强硬的时候要强硬一点，不要总是受人欺负！”

6.我负责的迁改工程涉及业务部门前端开项，没想到小屈除了负责客户工程，还负责一部分迁改工程，导致我不可避免地仍然会跟小屈产生交集，找她开项，她总不配合，我只得向领导反映，结果她反咬我一口说我就会告状，最后还是没配合我的工作，令我怒火中烧。

这一次是第7次，我认为特别值得记录，是因为我对小屈的态度逐渐变得强硬起来——平时，我从来没对任何人强硬过，可是最近几天不知怎么了，我认真践行了领导对我和小梦说的话：“你们该强硬的时候要强硬一点，不要总是受人欺负！”——在此，请允许我再次自己佩服一下自己。

昨天我做账时，又发现有工程项目挂不进去，便给小屈发微信消息：“有空帮忙把NC编码为***的工程项目开项，项目挂不进去，开项了告知一声。”

等了6分钟，她不置可否、不予回应，她这副态度简直跟她之前待我的态度一模一样，我情绪一下子就上来了。

我又给她发微信消息道：“你不开项，我账做不进去，我肯定要跟领导反映。”

只见她秒回道：“你不威胁我，你这NC编号我查不到。”

我之前给她发微信消息时，是带着强烈的愤慨情绪的，竟然会气得在敲键盘时把NC编号输漏了3个数。

于是，我又把右上角写有NC编号的成本报销单拍照了发给她，并问她：“啥时开项。”

她回复：“现在。”

然后我就开始留意制证界面，不停刷新界面，看项目是否能挂进去。

在她向我提出“迁改工程到账情况跟我给一份”的要求时，我发现项目仍然挂不进去，说明她还是没有开项。

于是，我又给她发消息道：“你跟我开项，我挂进去了再发给你。”

“威胁我？”她回道。

“你不就吃这套么？”我说。

虽说后来她给我开项了，可开的过程竟然如此艰难，还逼我使出威胁的手段，我的心里是非常不舒服的。

我想往后的日子还长得很，我长期受制于她也不是个事，如果才能摆脱这种局面呢？

思来想去，我觉得只有在我审核报销单据、签字的环节上动动脑筋。

终于，我想出了办法：我审核完单据，如果觉得没问题，我先制证，如果项目挂不进去，我不签字，让报销人员去找小屈开项，给她施加压力。

我觉得我们领导是会支持我的，果不其然，在我告诉领导我的想法后，我们领导立刻表示同意。

我想我以前的工作态度一定是特别温和、脾气一定是特别好，好到就算今天上午有分包商来找我报账，我制证发现项目挂不进去，让分包商去找小屈开项，并对分包商说：“她啥时开项，我啥时签字”时，那个分包商竟对我的行为表示了深深的理解，并告诉我，小屈这个人是特别不好打交道。

还有可能是我的表情和声音出卖了我的内心，当我向分包商解释我为啥要这样做时，我的表情一定特别难看、说话的声音一定是颤抖了，不然那个分包商也不会对我说：“你不要生气了，我们都能理解你的行为!你以前对我们那么热情、那么耐心，我们都觉得不好意思，我这就去找小屈开项。”

分包商走后，我觉得我必须义正言辞地向小屈表明我的态度，便给她发微信消息道：“有件事情我必须跟你说清楚，我找你开项，工作你不积极主动配合我，以后但凡你找我，我也不会积极主动配合你，有什么事你尽管直接告诉我们领导。”

她却说：“你的处理工作方式我学不来，你要这样我也没办法，我不可能放下我手上的工作，优先考虑你。”

觉得她在强词夺理，我立刻回敬道：“那我以后也不可能放下我手上的工作，优先考虑你。”

“这不是很正常吗？”她说。

“不是要你优先考虑谁，我只是希望有个明确回复，大概什么时候开项，开了告诉我一声？你倒好，不是说'忙、没时间'，就是说'再说吧'——这让我特别心塞，我以后也会这样对待你，我不希望每次开项都是求爹爹告奶奶，你让我求爹爹告奶奶，我也会让你尝尝这个滋味，走着瞧!”就这样，我把自己认为该表达的都表达了出来，我想，下次她来找我办事，我看到她后的第一句话一定会是：“忙、没时间，等我忙完再说！”而对于除了她，其他那些积极主动配合我工作的人，我还是会积极主动地予以配合。

人，可以不成功，但不能不成长，我这算不算又成长了一次呢？