因为说不出而吃过的亏

人类从哇哇落地，就是先用嘴巴传达情绪，会哭的娃有奶喝，即使不会说话她也不吃亏，但，在职场上会哭不会说那就未必了。

01   

刚毕业找的第一份工作我败在了说不出。应聘的公司是家外资企业，福利待遇都相当可观，第一轮面试试卷全是英文，我完美解答，心里不断想象着进出这样高档楼宇，一身OL的装扮，那是我一直的理想工作样子。然，复试用英语自由交流部分，那一瞬间，自己蒙的，明明脑子里一个又一个词汇闪过，就是蹦不出来，变成了哑巴。摆在桌上那张四级证书极为讽刺，因为说不出，我输了，错过了这样机会。你能哭么？不，你还得带上笑脸坚强离开。机会有时候就只有一次，错过了就永远错过了，尤其面试这个职场课题，从没有补考的说法，从不会有让你重来一次的希望，不进则退。直到现在，这个被我自己搞砸的面试一直是我职场里最大的遗憾，也是因为这一次，我对于英语口语有了前所未有的狂热，网上学习，朋友同事聊天都恨不得用上英语。

02

在职业生涯关键胜利时刻，我没有说出加薪。以为老板会看到自己的努力与敬业，你只管兢兢业业，勤勤恳恳，默默付出就会有回报。你还天真的以为像在大学，只要勤跑图书馆，按时上下课，努力学习，奖学金，三好学生就没落过。错了！职场上不存在，永远不存在。就这样坚持两年后离职。在这之后的职场里，由于工作经验，不断积累，专业能力不断得到肯定，便有底气敲开老板的门，说出我的想法。

其实，你在有能力前提下就可以果断提加薪，没有达到预想的数字，大可以转身离开。而经验告诉我，这样说出来往往都会达到预期。薪资的多少就是体现你的能力和公司诚意最直接的方式，任何一个唯才是用的企业家心里都明白，你敢说才证明你能！人才向来都是企业最大的无形资产，公司的发展关键在人。

无论职场上还是生活中，你必须说出来，英语说不出即使专八又怎样？该升职加薪的时候不说，你就会被人取代，被人遗忘在角落里！如果你喜欢一个人，就一直爱在心口难开，属于你的概率又有多少？

所以，我们必须学会说出来，在合适的时间，不管是外语亦或是职场里，甚至情感上，生活中的每一个角落都需要声音。