孩子做家务，父母该不该给予物质奖励？

这是一篇特别棒的在生活实践中润物细无声的教育事例。

原文链接：https://www.zhihu.com/question/463565875/answer/1933760870

内容摘要：

1.你是不是想妈妈给你提供一个能赚钱的工作机会？

2.我告诉她：既然要工作赚钱，首先你要明确两点——你要赚谁的钱、你擅长做什么。

3.穿衣叠被是你自己服务自己，都是你必须承担的责任和义务，跟别人无关，跟有没有收入无关。

4.妈妈确实很需要人帮忙扫地、拖地、擦桌子。但问题是，家里已经请了保洁阿姨，专业水平比你更高。以你扫地拖地的水平，也达不到我的要求，所以这事我不需要你来做。

5.这些事情都是生活中的小事，举手之劳而已，家里谁方便谁顺手就做了，没有必要花钱请专人来负责。

6.你弟都三岁了，我还专门雇个人给他喂饭、穿衣服？旧社会养少爷呢，让他自己的事情自己做！

7.我表示赞同：这个主意还不错。英语算是你的特长，弟弟也到了英语启蒙阶段，妈妈确实需要有个人能够经常跟他说说英语。你的技能+我们的需求，这个点子可以发展。

8.我说：你回想一下外面那些兴趣班，想要妈妈掏钱送你去上课，他们是怎么做的？是不是首先要把你给吸引住，只有你自己愿意去上课了，妈妈才愿意掏钱对不对？那么现在你是培训老师，想让妈妈送弟弟去上你的培训班，你该怎么做

9.我安慰她：这说明你的技能还需要提高啊！你看，就算是念一本简单的绘本，都是需要学习更多生字、不断练习自己的表达能力才能做好的。

10.最后，我直接跟她提出建议：你不如仔细观察妈妈每天要做些什么事，想一想还有什么事情是你可以帮我分担的。

11.于是我们达成了协议，首先是工作范围——全家衣服的分类叠放。

12.其次是报酬标准和结算形式——我们约定按照星星来结算，1颗星=1块钱。每次工作完毕，我付给她2颗星的报酬，记在星星存折上。每次要花钱的时候，就直接找我兑换。

13.最后是退出机制和违约赔偿——每月1号她可以提出是否续约。如果没有提出不续约，协议默认继续生效。在协议有效期内，如果没有完成工作，每次要赔偿违约金2颗星；中途擅自终止协议，要赔偿违约金10颗星。

14. 为了提高收入，她主动表示：你们教我怎么用洗衣机，我来帮你们把脏衣服收去洗了。于是，我把洗衣液全部换成了方便小孩使用的洗衣凝珠，教会了老大基本的洗衣服技巧（比如：每一桶放多少件衣服合适、洗衣服前要先检查口袋里有没有放东西、贴身衣物跟外套要分开洗等等），还有操作洗衣机的方法。

15.然后重新确定了工作范围和报酬标准，主动给她涨了2颗星的工资，每次从洗到叠一共4颗星。

16.第一次让她来叠衣服，老大找我要报酬，我拒绝了：如果协议还有效的话，叠衣服就是你的工作，我必须付给你报酬。如果你提出了协议中止，那么这个月里，叠衣服就是家务劳动，全家谁有空闲谁就有义务分担。解释完后，我让她自己选：选择把叠衣服当工作，你会获得报酬，但要受协议约束，一旦违反协议就要赔钱；选择把叠衣服当家务，你有空就帮妈妈叠几件，没人规定你必须如何如何做，这样你会轻松一些，但是没有报酬。

17.随后我们也完善了请假机制，每个月允许有一次请假机会。

18.我给她打总结：你是不是觉得现在挣钱的效率太低了——耗费了很多体力，赚到的钱却很少？

19.于是我跟她提了当前存在的问题：一是客户太单一。二是要从体力劳动升级成脑力劳动。

20.所以我们才要多学知识，变体力劳动为脑力劳动，让赚钱的效率变得更高。