爪子修行手帐：关于工作中一些头脑风暴

我上一家公司的老板特别喜欢开“头脑风暴”的会议：所有人都要发言，然后每个人发言后其他人都会评论，结果讨论的问题中心会反复变化，导致会议时长非常长。当好不容易会议结束，却总会感觉没有得出任何有效的结果。直到我看到一本书中关于“头脑风暴”的解释，才明白太多人对头脑风暴这个词有不正确的理解。

【爪子手帐】：

其实头脑风暴是一种创新的技巧，但它必须遵循两个原则：

1、对产生的大量创意应重量不重质；

2、不要立即给予评判，防止参与者压抑自己的想法。

它最常见的形式是小组头脑风暴：通常有4-6人在一起，选出一个焦点问题，然后集思广益，花20-60分钟的时间，针对该问题提出尽可能多的解决方案。它的最终目的必须是找到可以进行尝试的想法~