当热情退却，用什么继续坚持

当热情退却，用什么继续坚持

其实，当初选择当护士，也不是因为什么理想，而是中考失利，没能考上师范，退而求其次，到了卫校。护士，就业方便，对于我们这种从小山村出来的，背景和心思一样单纯，却又吃苦耐劳的女孩子而言，真是量身打造的。

当了10年护士，我自认为是个很优秀的护士，专业拿得起，病人管得好，医生唬的住。当了5年护士长，因为是产科，看到孕妇和孩子都忍不住想打招呼！

可是，内心去越来越焦虑，担心有投诉，担心有事故，担心母亲和孩子们的安危。下班前一定要把科室转一遍才敢走，看门禁关好了没，看当天新生产的妈妈和孩子的状态，看会不会换尿片，喂奶，看治疗都上上去了没，看有没有特殊情况的，半夜手机一震动立马就醒！我真的快神经衰弱了。可是，就算如此殚精竭虑，依然有很多的不尽如人意！

紧张的医患关系，医疗处置越来越保守，谈话签字越来越多，相互的的抱怨，患者抱怨医生不负责，抱怨费用太高，医生抱怨患者不配合，影响诊疗安排。这样的双刃剑，夹在亲密的战友之间，伤的又岂是一方。

更多焦虑来自于对我们的年轻父母们健康知识缺乏的担忧！一个孩子生下来，爸爸除了在一边傻笑，连抱的勇气都没有，妈妈不知道孩子什么时候该喂奶，怎么喂，多久喂一次，粑粑为什么是黑色的等等，当我查房时看到爸爸给一个刚出生的孩子打算喂稀饭时，我以为我没睡醒呢？到底是我们的教育不够吗？难道学习不是为人父母的本能吗？如此便捷的学习途径，实在是容易获得。

又一个妈妈起床上厕所，随手一甩，把睡在旁边的仔甩到地上，还毫无觉察，走到厕所门口时，旁边的产妇看到孩子在地上叫她，她才知道。我真的觉得我内心已经承担不起这种替她人操心的累了！

热情一点一点的消退，累一点一点的累积，要怎样才可以继续，汹涌澎湃的二胎潮碰上开学了，其精彩程度那是有目共睹的！我一直觉得，从事母婴照护的人，都需要一颗柔软的心，来承载温情脉脉，来关爱母婴的需求，所以，哪怕已身心俱累，仍在坚持！可是到底可以再坚持多久，有什么方法可以摆脱目前的困境？这是很多医护人员的困惑和期待！