体制内单位事业人员拿职称比公务员好

早上，办公室的人低着头在电脑前忙碌着。

红姐是负责单位人事工资信息平台职工信息采集录入专项工作。每一次录入反复核对，对职工参加工作时间、转正定级、收入分配改革、职务变动、正常晋薪等每一项信息录入准确无误。

“哇塞！加780元工资，真多啊！就是县级干部也没加这么多啊！啧啧啧！”红姐说。

“是谁呀？”我坐在她附近，好奇地问。

“***呗，中级职称到副高职称，事业单位如果是拿职称一定要考副高，比公务员好多了。”

“怎么好了？”我刚到这个科室，有一些业务还需要熟悉。

“事业单位副高可以干到60岁，除非自己提出来不干。而公务员从科长上升到副县级很难，干到55岁退休，只有副县级以上要60岁退休。”

梅姐说着就走出办公室了，没过多久笑眯眯的进来了：“我赶紧把这个好消息告诉***，她可高兴了。”

一会儿，听到别的同事向***祝贺，她在办公室银铃般的笑声。

“不高兴才怪呢，每个月增加将近800块钱乘以12个月等于一年增加将近1万块钱多的收入。”我心想。

在体制内单位加点工资难度系数很大，更何况加这么多。

事业单位初级、中级、高级分了档次，***是中级9档，现在跳到高级7档，如果她是中级10档，副高职称考试通过了还是可以跳到高级7档。我单位有几个这样的人，年级轻轻通过了副高考试，就等单位聘了。

体制内单位不是公务员就吃香，拿到高级职称才是真正的实惠。体制内单位的公务员只有给领导写材料的人提拔快，其他人就不一定了，年轻还好，肯做事会做事还是有机会的，不年轻的提拔无望大多等退休。

如果我年轻十岁也去考试，说不定下下狠心也考到了，虽然***比我年轻一岁而已，有点后悔走错了路。

如果我有亲戚要考体制内单位，又正好可以走职称道路，我会建议不要考公务员。