车到山前必有路，桥到船头自然直

车到山前必有路，桥到船头自然直。

现在大家都在忧虑中国的人口老龄化问题，大家担心以后年轻人太少，养活不了这么多的老年人口。

今天李老师讲的案例，一方面解决了企业用工成本的问题，另一方面也解决了人口老龄化的问题。

不过任何事情都需要一个过程，现在我们能否借鉴那家企业的经验，大量雇佣老年人上班，还需要考虑个人、社会和环境等因素的影响。

从个人因素来说，老年人的身体健康水平，性别的角色定位，曾经的教育背景，对职业生涯的规划，都是我们必须考虑到的因素。

从社会因素说，经济发展水平能否提供这么多的工作机会，人们的价值取向是否倾向于退休后继续工作，全社会对老年人工作的包容度都是非常重要的因素。

从环境因素说，最重要的是企业内部的问题，比如有没有适合老年人的培训、晋升、绩效考核、薪酬和日常管理制度等。

虽然还有很多问题需要我们考虑，但是我认为这是一种社会发展的趋势，我们早晚都要面对。

更好的利用老年人的资源，可能比鼓励生二胎更管用。