职场优势测评（上）

最近做了一次职场优势测评，当时测试的时候宝宝在旁边，没能完全进入深入思考。虽然有些地方感觉有些出入，但是整体的测评结果还是比较符合我的现在情况，具有很强的借鉴意义。

我的优势在哪里？

1. 活力

测评种显示我在工作种总是保持着旺盛的精力，愿意参与到很多的事情，保持着快节奏，忙碌的工作状态。并且享受这种状态。充沛的精力让我能够积极面对工作，更容易保持工作激情。更好应对多线性的任务，比大多数人更具创造力，持久力和动力。这种干劲的状态不仅有利于我的工作成果和职场人际关系质量，也会影响我的工作伙伴，促进整个团队形成锚定目标热火朝天的工作氛围。

这基本符合我的特质。积极面对工作，有激情，在目标清晰的情况下，能够有耐心，有动力的达成目标。对很多的事情开发，好奇之心。

但是随着年龄的增长，特别是儿子来到我的世界。我不再喜欢成天忙碌的状态。我更希望有充足的时间能够参与到他的成长。

另外就是要做减法。我的人生主线就是持续的学习（思维层面+专业层面），理财（定投 基金+股票+BOX），培养孩子，定投健康

2. 责任意识

测评显示，我的责任意识非常强，能够主动承担责任，并持之以恒把事情做好，充分保证投入。会从组织的利益出发尽职尽责朝向目标，为了更好的完成任务，即使分外的内容也会去承担。对按照完成工作的计划有很强的执著，担心完成的不及时会给团队目标带来不良的影响。这种以组织的成功为己任的责任意识，对于工作绩效有着积极的正向影响，也会使我获得团队和组织的认可和信赖。

关于责任意识，其实我更多的是从父亲身上体会到这种品质。他一生对工作极为认真负责，不出一丝差错，而且绝对的尊照执行。责任意识很强是对的，但是太过于强则会带来负面的影响，比如压抑自己的情绪和不满，不懂得休息，让自己处于压力种。需要给自己一些适当的弹性。

3. 情绪稳定性

测评显示我的情绪稳定性很高。愿意心态平和与人沟通，很少产生过激的情绪。在其他人不自禁陷入烦躁不安时，也能冷静自持。还能通过自己的情绪影响他人，把大家拉回正常的状态，减少极端情绪读工作任务的影响。

这条基本符合我的特质。这并不是天生的，而是随着年龄的增长，相通了一些事情，明白了一些道理，将眼光放长远，就是让自己更加的平静和平和。我希望继续修炼心性，能够变得平和，达到内心的宁静。（30min）