2022-07-28

2022-07-28  本文已影响0人  王昌伦

在工作的过程中,有很多时候都看见自己一个人在污水站系统上面忙忙碌碌,测水漾,或者独自出去取水漾化验。

当自己不在化验室,就看见个别同事在化验室坐着玩手机,当系统出现问题,大家还是很安逸的自然的玩手机,刷视频。

从老板的视角看,这样是不对的,会出大问题。

因为老板说过上班除了查资料,可以看手机,系统上没有问题了,外面没有混水,可以玩手机。但是个别同事就是想着尽可能玩,说自己要休息。

取水漾,测PH和氰化物,他取完水漾后,测完PH,就坐着玩手机了。

就测一个氰化物,需要多少时间?我问

他说,他很累,不愿意干。

我说,我安排的事情,希望配合。

他说,我欺负他。

实际上不是我欺负他,而是他的确存在着把很多的事推给别人做,从他说我应该多做一些,让他多休息,这就是不对的。最后会害了自己,也害了他。

在过去,就是因为害怕冲突,不敢安排事情给别人做,什么都想到自己一个人去做,很多次其他同事都说我不敢管他们,怕得罪人,做和事佬,害怕冲突,什么事都自己干。

你能有多少双手?

从过去上夜班来看,时间久了自己已经受不了,其他三个同事首先想到的是自己,这个立场,我最后没有安排他们轮值,也不敢安排他们轮值,可是当自己看到,即使是白天,一个同事在玩手机,事情都没有做,在等着别人做,这样的人还要他干嘛?

害怕冲突,不敢得罪人,最后纵容自己的团队成员,最终将累了自己。

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