一个做HR的朋友说：最近两年几乎每年都能收到四五百封简历，有工作十几年的，也有还没毕业的，大多集中在 2-5 年实际工作经验。不过 80% 以上简历都是不合格的。

 简历是自己给对方的第一印象，如果你是面试官，你希望从应聘者简历中了解什么？

另外大家可以把简历当做一个项目，简历的内容模块划分就是项目的整体设计，简历的样式就是你的代码风格。

 一、你要做到哪些

（1）需要有明确的内容模块划分且每个模块内容精炼，比如常见的划分：必要的个人信息-主要经历（公司及学校）-专业技能-项目经验。

（2）重点突出工作经历及项目经验，项目经验重点突出项目中你的职责、贡献、突出点。这是简历的重点，也是面试最主要聊的点。 简历的写法和面试都是有技巧的：要突出你擅长的并且面试官可能感兴趣的，引面试官入瓮。

（3）用数字说话，比如团队整体业绩提高多少，项目带来什么收益或是节省多少成本； App 性能提高多少、Crash 率下降多少； 专业排名（2/200），员工考评（10/1000）占比之类。大多数工程师可能不擅长这点，自己挖挖肯定有的。

（4）PDF 版

Word 版在 Mac 上可能会乱。还收到过有情怀的 Pages 版简历。顺便说下 - 很多招聘网站导出来的简历 Mac 上都打不开； - 猎头会改你简历内容，你要确保他不会删一些东西，比如个人博客、GitHub 等。

（5）格式整齐，段落有序 这个基本的要求，很多人都做不好。我有代码洁癖，再者默认觉得 Word 排版不好的，要么不用心要么代码规范烂。

（6）明确写好在校及各公司的起始年限。

（7）正确书写名词 iOS 非 ios，Android 非 android，GitHub 非 Github。 正确写法：Java、App、MySQL、GitHub、SDK、JS、API、Node.js、JSON、XML、OpenGL、SQLite。 其实大小写有个很简单的原则，跟程序中变量命名类似，不同单词间首字母大写，不一样的是一般首字母需大写（而变量名首字母小写）。 如： App 是 Application 缩写； SDK 是 Software Development Kit 缩写； iOS 是 iPhone Operating System 缩写； OpenGL 是 Open Graphics Library 缩写。

 （8）简历保持在两页左右 不至于太短也不至于信息太多，项目经验过多的可压缩，一般面试也就聊一两个主要项目就 ok 了。 当然如果你足够牛逼，给个博客地址或 GitHub 链接也 ok（态度貌似有点傲慢，哈哈），当然尽量重点详细介绍你的项目经验。

（9）邮件标题及简单问候 邮件及简历附件标题尽量用姓名-原公司-职位。 有时会收到一个仅含标题和附件的简历，没有谢谢，没有问候，我的心是冰凉的，当然大多数情况这些简历的质量都很一般。 我对内推简历的回复率是 100%，而且只要不是太忙，我都会剪短说下简历需要修改的地方。

 （10）简历常更新，常删除 收到过近十页的简历，七八年工作经验，项目一个没落，包括在校的实习经历。 简历内容要精简，最重要的是最近一家公司的经历，很多没必要的简介或是略过就行，两三页不能再多了。

二、哪些不要做

 （1）不要用任何招聘网站的模板、不要 Word 版 尤其是智联招聘、51job 这类该被时代淘汰的站点。维护一份 Word 版（发送时请用 PDF），每年更新一次，不跳槽，也能梳理下自己。

 （2）不要用“精通”二字。个人简历一直是熟悉 Android xx 部分、熟悉 Java。“精通”真的只能逗逗那些不靠谱公司。

（3）不要写任何国内培训经历、软件证书。即便你是半路出家也不要写“计算机四级之类的证书”，培训就不说了。

 （4）不要写常年混迹于 xxx 社区、xxxx 论坛 什么版主之流那都是小白干的事，别在里面浪费时间了，没事逛逛 GitHub 这类高质清净的网站。

 （5）不要自我评价。因为大多数人都写不好，也容易被某些病态 HR 抓把柄。

 （6）项目经验中不要写软件环境、硬件环境、开发工具之类的。

 （7）个人博客、GitHub。如果没有什么内容就别放太显眼位置了。这种情况写自己每天逛 GitHub，对哪些项目有关注之类的反倒更有用。当然如果博客、GitHub 很有料，请前置并且剪短介绍里面内容。

 （8）头像不用，仅美女除外。

 （9）民族、政治面貌、联系地址一般情况都不用 以上适用于技术通用情况，特殊情况请勿参考。

 所有举例不针对个人，只是把自己的感受经验分享出来，希望大家都有个靓丽的简历，为一份好的工作开个头。

祝大家写好每一份简历，面试顺利。