通往培训师梦想之路，这条路适合所有想转型培训师的职场精英

每个人都有梦想。我做了10多年的通讯，干过研发、工程、运维，管过很多项目，带过团队，当过部门经理。这么年过去了，我自己依然有一个当老师的梦。中间也尝试过进高校，无奈错过应届时的优势屡屡被拒。我想那我还可以当培训师，可转型谈何容易，我自己开启漫漫转型求学之路。

一、拜师--读万卷书不如行万里路，行万里路不如名师指点。

我从几年前就一直想转型做培训讲师。

那是2016年11月，我在喜马拉雅上无意中听到李新海老师的《培训师思维》微课，一下子被李老师独特的培训师思维所吸引。于是联系李老师，李老师热情详尽的介绍了他的《五步成师》课程，这个课能够帮助一个完全不懂培训的人入行。当时开课只在沈阳，我觉得太远，就作罢了。

2017年底，经过自己在企业内训和摸索，我自己可以讲一些内训课，可水平依然与职业讲师有很大差距，我开始焦虑起来，说明自己的长进太慢了。正好这时候李老师又联系我，由于弟子班可以终身复训直到我可以独立出师，我就决定报名弟子班。

由于李老师的年纪比我小很多，我一开始很不习惯称呼师父，随着深入接触和学习，在培训方面他有10年的专注和功力，的确可以作为我的师父。所谓“闻道有先后、术业有专攻”就是这个意思，不承认自己的差距并接受这个现实，就不会有进步。

二、学艺

师父的指导是一种多样的、持续的训练指导。分为线上和线下。

1、线上辅导。

在微信群里下发任务，多种形式的开小灶训练，如解析名师的课程作品，看电影写心得，做接龙训练，做素材积累训练，听五步成师轨迹图系列微课，10分钟微课比赛等等。

2、线下2天《五步成师》课程。

这是最精彩和过瘾的两天，全程都是干货。课程直接面向实战，从接客户订单如何写能卖出好价格的课程大纲开始，到素材的积累，到课程展示技巧，环环相扣，下午也不犯困。由于小班上课，每个人都有3-4次练习机会。整个课程使用的是精心准备的鲜活案例，特别是视频的解读，24条实用技巧。

课程结尾的“成家班”视频是整个课程的高潮，让我眼眶湿润，成龙带着成家班从草创到成名历经50年，徒弟满天下，师父在培训师也有同样的梦想和执着。

3、服务

另外，对学员的支撑师父很谦虚地称之为“服务”。师父的服务非常即时并且是有求必应。如果在上课，课间会回电话指导。比如我4月15号的课程，课件发得太晚了，第二天下午的课程，头天晚上3点才发给师父，他一早就回复了指导意见。上午课间还插空指导我临场要注意的事项。

三、收获与成长

参加学习和训练有四个月了，这段时间培训技能进步很大，4月15日我完成了一个较为正式的对外课程，感觉比之前自己的分享讲师有很大提高，受到学员的肯定和欢迎。

昨天在公司TTT内训师认证结业课程上，我的8分钟微课获得老师和同事的一致好评，同事评价‘课程清晰明了、通俗易懂、轻松幽默、听着很放松“，老师评价”很有意思，很有价值的课，继续开发“。

我的感觉是，全方位、多样的实战训练，师徒制的个性化指导，让我成长飞快。

四、师父对我的影响-“只有一个学员也讲”

我觉得主要是在思想上的影响。

有一次，我说某某培训大咖如何如何。师父在群里回复：“没有什么名人，不要迷恋什么名人大咖，持续努力你就会成为名人。不迷恋什么ACCTP，不信老外那套邪。”

师父对培训有着异乎寻常的热爱，生活中的一切都和培训师有关，看电影，看书，看电视剧，收集故事，图片。。。。他每天做着这样的积累，踏踏实实从未中断。

师父传授的技法是“要接地气”，始终强调要小白和大咖都能一听就懂，讲别人能听懂的语言。

最后是创新，要求必须每位学员开发自己的原创课程来讲授，作为出师后行走江湖的杀手锏。

最让我感动的是精神，师父2月在沈阳时，只有一个学员戎老师 ，他依然给他一个人讲了两天。有学员哪怕只有是一个也讲，没人时自己对着镜子练，这画面想一想就让人眼睛湿润。

五、通往培训师梦想之路

每个人都有梦想。前面说过我的梦想是成为一名培训师。而师父的梦想是培养中国1000名培训师，他坚信“成就学员，帮助学员，就是成就自己”，这是李老师的梦想和坚守。

李老师的教学技法属于从实践中摸索出来，独树一帜，自成一家，适合中国本土的情况，适合未来培训师行业的发展。作为弟子，我强烈推荐！这将大幅度节省你的时间和费用成本！

本文来源：五步成师认证学院，弟子班杨可观老师原创的拜师学习经历。