如何正确“取悦”HR？看了这篇文章的人都顺利拿到了offer（2

（本篇内容较长，预计耗时10分钟。）

HELLO 各位粉丝老宝贝儿~柚子君又来啦！

上周的话题，没说完，今天，接着聊~

04你还到哪里面试了

如果求职者听到了这个问题，那我们首先要恭喜他，看来他这次面试表现是不错的，面试官对他还比较满意。

面试官提出这个问题，主要会基于以下几种可能：

1、我觉得你很不错，不知道你是否还有其他选择，想了解一下。

2、我觉得你还不错，但和这个岗位的匹配度不够，所以问一下你是不是有其他选择，如果没有，我可以把你的简历推给其他项目组。

3、听听你都面了哪里，看一下你对哪些行业、哪些公司、哪些岗位感兴趣。看你对自己是否有清晰的认知。

回答这个问题，可以借鉴以下的思路：

1、不要基于商业考虑，对面试的公司名字进行保密（国企医院等除外）。

各行业都是开放的态势，没有绝对的封闭和隔绝。即便应聘者说出其他公司名字甚至是竞争对手公司，面试官也不会因此用有色眼镜看待应聘者。

对应聘者来说，有更多的面试机会绝对是好事，体现了自己的实力和潜力，可以作为面试的加分项亮出来，无需低调，没有必要藏着掖着。

如果应聘者不说出来，不仅表现了自己思想保守，也显得不太尊重面试官，容易给对方留下不好的印象。

2、最好实事求是说明自己面试的其他公司及岗位。

求职者最好实事求是地表达事实，不用谦虚低调，也无需扩大卖弄，最好的表现就是真诚，这样会给面试官留下更好的印象。

3、如果确实对这次面试很看重，可以表达自己最看重这次机会。

求职者已经面试过几家公司了，当然也有机会获得其他公司的offer。如果应聘者确实很看重这次机会，一定要向面试官表达出，虽然我已经面试过几家，但我最在意这次机会，我很愿意加入贵公司。

05打算什么时候结婚（生子）

当女大学生求职时，往往会被问到一些男大学生永远都不会遇到的问题，这些是女生特有问题。比如下面这两个问题：

1、请问你有男朋友么？你打算什么时候结婚生孩子呢？

你可以说，“我还没有男朋友，没考虑这件事。”

你可以说，“我有男朋友，我们都来自大城市，父母也比较开明，我们已经确定了，先好好工作几年，28岁左右再结婚。”

你也可以说，“我希望自己成为一个可以平衡工作和生活的人，所以我的看法是，即便结婚生子也不会影响我在工作上要求上进。”

2、这份工作需要很多加班，还需要出差，你家人会支持么？

你可以说，“我有信心获得家人的支持。”

你可以说，“我男朋友也在互联网公司工作，他平时也有很多加班和出差，我们都很支持理解对方的工作。”

你可以说，“我希望我用2-3年的时间在职业上打基础（说自己想达成的目标），对于感情方面，我也有信心做到一起成长，互相扶持。”

06TIPS

除了上面的两个问题，再分享几个小贴士给大家：

Tips1：性别因素从来都不是影响录用结果的最重要因素，能力和才华才是最重要的（个别岗位除外，如建筑类，物流配送类）。

用人单位招聘最看重的是“能够胜任”、“人岗匹配”，主要从专业知识技能、行为能力、责任心等方面，对候选人进行考核，性别不是决定性元素。

Tips2：如果遇到用人单位拿出合同，约束你X年之内不能结婚X年之内不能生孩子之类，无论是什么单位，都不值得留下来。

无论这家公司多么吸引你，多么高大上，多么有实力，当他提出触碰原则甚至人生底线的条件之后，都应该坚决放手。一个不尊重员工的单位是不值得你加入的。

最后，祝大家前程似锦~