首次做总评小结

体验过才知道会是什么样子，这个确实很对。

之前想做总评很久了。总算做了一次，不是萧一中，也不是杭幽，竟然是AACTP，这可是让我仰望的地方。为什么仰望呢？影子、田姐、浙斌都是从这里出来的，而且那份工作坊，确实是很不错，这是我很迷恋的点。

想了那么久，总管是来了，12月7日。其实来做总评确实有些不一样。

之前说做总评是去杭幽，还好那里并没有需要我去。而是做了个评和尝试别的角色。那也完成了。一直恐惧，不敢去做的很多，那也成了做个评的理由。

为什么做总评呢，这还是很有必要说一下的。之前做个评是因为做三官被说了，很不服气，也听过如何做个评的分享，而后是去做那个评。做总评也是那样，别人不认可，那还是得认可自己，那还是得去做的。

接龙之后，我还是在萧一中问了一下群里的人。他们有说不认同的，确实很打击士气，这成了很大压力的方面。还好我又问了好几个，总算有勇气去做了。

那今天做总评做得怎样呢。

从开始进场，今天就一个主持人说完，没有来宾发言环节，也没有暖场，讲了会议礼仪，就到总评介绍环节了。

总结介绍，我没有做好，首先是紧张。一个是因为没有议程，一个是因为太早出场了。先是让时间官介绍职责，之后让语法官和哼哈官上台介绍。

回忆一下当时所说：

大家好，我是来自萧一中的浩胜，有些紧张，这是我第一次做总评，然后说了些什么不好意思的话。接着是说了有人说总评团队如马车，拉着我们会议得以前行；有人说总评团队如镜子，我很认同，总评团队能够照出我们的时间、哼哈词和好词好句。那有请我们最重要和最忙碌的时间官上台发表演讲职责。

这个组织语言能力确实有待加强。而后的承接也没有说好。再到我说的总评职责时，说得太简单了，还是得说一下的。

总评一般是开头和结尾，结尾怎么样呢。

我上去后，先寒暄了一下，而后说那么快到我不太适应。接着是问三官上场做三官汇报。

先是时间官，他做得其实很不错，我观察得不好，后来没有给他建议。只是夸了他做的很好，最长最累，而且看着那么轻松。其实应该让他做一下总结，给大家控制时间一些建议等等的。

哼哈官上场是说了不一样的哼哈官报告，不过说了四个，一个我、Lisa、志红，主持人等的哼哈词。这个我又没有给她什么建议。只是说了她做得很新颖，不一样的报告。其实可以建议她说一下没有哼哈词的和哼哈词少于五次的，说一下具体次数的，那会更好一些。

语法官总结了今天的好句，如老白的等等。再说了每日一词。我先夸了他不仅做了个评还做了语法官，让大家给他一个掌声以作鼓励，说了他的结构很好。而后说了如果有语法语音语调等的问题会更好一些。其实可以抓一下他来得晚说一下的。

接待官Lisa做得很不错，布置了会场，与之前不一样的风格。一个微笑，一杯水。如果有一份议程就更完美了。

当然，我少说了一份，她不太熟悉或者说忘记了四个禁忌和三个礼仪。那个我竟然没有去说！

而后是说主持人，主持人衔接得很好。如引出老白是说了苹果，做了散点思维。讲志红说到了书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。一下子就让人了解了志红的演讲内容。承接也做的很不错，见他做过很多次主持了。很棒。给他什么建议呢，那口音可以练习一下。

其实并没有给他做了什么建议。

再说即兴评估，那是Lisa，结构做得很好。先是说了老白的题目新颖，散点，故事，联想。这样有助于写故事。而后说了每个演讲者好的部分和建议，之后说了自己的那些想法和总结，是很不错的分享。如果有什么建议呢，那主要是用了多次但是，这个词可以换个词语说一下，那样比较客观点。

其实更多应该让他做分享的，讲得那么好。

而后是讲个评zain，也就是语法官。他做两份很不容易，这在之前说过了。我讲的是他点评..志红说了四个好的点，一个个说下去。而后说了他声音比较温柔，而且注视演讲者，没有攻击性。而后他给的演讲者的建议是说了引用故事。我给他的建议也是少说但是。

其实我讲得有些乱了。应该让他说多几个建议的。比如好的方面和不好的方面可以选择的说等。

讲完这些，也就总结一下，说首次做。而后就下台了。

其实漏了个摄影官！忘记夸了！

给自己的评价，确实是太紧张了，应变能力不行。做的比较少，写在总评本子里的比较乱。议程没有注意好。到自己还没有反应过来。这是一大忌讳。哼哈词还是好多，给别人建议没有给到点上。还是得好好练习才行！

首次尝试，多给自己一份勇气呗！