知识需转化为行动 行动需带来最好可交付结果

2016年12月21日：【今日精华】今天《超级个体》里讲到的是“三个提问，把自己的能力产品化”，那么，不管是工作还是创业，我们该如何修炼结果思维呢？

昨天讲了三件事的“结果三律”：有结果、可交换、易复制。工作里如何修炼？假装自己是“外包公司”，是乙方“自由职业态”的思维。

1 确认结果、多给选择、超出预期。

2 第二职业：你能交付什么价值出去？比如手绘，传递的情感与价值才是他人需要的，有什么方式可以复制、放大这一结果。通过和出版社合作，画手绘图，帮他人改善生活。

思考：我做这件事情，结果是什么？这个结果对谁有价值？他们看到什么东西才觉得可交付？

如何让这个结果易于复制，可持续下去？

简单的工具才是能坚持的。工具越简单，背后的道理就越深邃。知识不会改变命运，除非它带来行动；行动也不会改变命运，除非它带来结果。

知识需转化为行动 行动需带来最好可交付结果

图片来源：得到《超级个体》专栏

【今日精进】

1 你定这个专栏，你最期待出现的结果是什么？

我最期待的结果是更好地实现个人成长，“成长，长成自己的样子”。应该说，从出国留学前的英语辅导到回国工作后的《成为职场MVP》网课，多年来的不断受益累积了我对古少侠的深深信任，所以订阅《超级个体》在更大程度上是信任使然，我推测这一专栏的内容可能会是古少侠的生涯规划知识以及职场发展理念等精华内容的践行版，将指引更多的人更好地成长，也一定会让我在诸多方面继续受益。

2 迄今为止，你收获最大的结果是什么？

从《超级个体》专栏里面引经据典、旁征博引的内容，能够看出古少侠投入的时间、思考与精力之极致，那种真诚、认真和持续投入的敬业精神令人倾佩，Actions speak louder words.身教重于言传。

不断践行学习与输出的古少侠一直在教学相长中提高着自身的综合素养，而他给予我们的，是不断更新的知识、信息与掌握技能的方式与方法。比如“断舍离”、“技能萃取”、“心理比对”、“加减乘除4种高效能策略”、“精力管理”和“三件事”等那些拨云见日的概念与实用性超强的工具，为读者提供着具体的行动准则与方法，帮助大家很快地切入生活与工作中应用起来。虽然我已连续打卡240多天了，但在昨天学到专栏里讲的“结果思维”时，才对“三件事”背后的心法有了更加深刻地认识与体会。

我重大的收获之一是对“技能迁移”法的学习与应用，这个过程使我更加明确了“正迁移”的前提是两者之间的输入与输出必须一致。通过学习，矫正了我此前“夸大了小时候听收音机对长大后考取“一级甲等”普通话证书的影响”的认知偏差，确切而言，小时候听到了中央人民广播电台播音员老师的声音只是保证了我的语音输入质量较高，而普通话“一级甲等”的原因是综合的，除了听，后来对专业知识的学习以及大量的播音、配音等业务实践练习也起到了不容忽视的作用。所以，技能迁移的时候，一定要使用确保两者之间“输入与输出一致性”的正迁移。

在“矫正”了这一认知偏差之后，我在以前大量听力练习的基础上，开始了“刻意朗读练习”。边思考边朗读与背诵，再像说话一样去表达。当我看到有群里的小伙伴加我，说“嗨，听了你的打卡录音，英语发音好好听”，以及能够使用更加自然、从容的语音语调应邀作一些发布会活动的双语主持时，这个结果已经远远“值回票价”。

3 有什么方法和建议，能让这个专栏的结果和价值，更好的复制和持续下去？

把自己学习后的思考、心得体会写下来：或者提出好的问题引发思考；或者给出好的建议与观点；或者现身说法给人以激励。都是不错的让留言产生价值的方法，对于执行者而言，其思考、提炼与表达的过程也是消化和践行知识的过程，我们通过这个过程把学到的知识转化为自己的知识，再进一步将知识转化为自己的技能，技能交付的结果将有望改变生活与工作的境遇。

此外，相信践行“假想自己是一家外包公司的负责人需要如何做”的思维模式，将会在工作与生活中产生不一样的效果，如果大家能把学到的理念结合到不同的工作领域中通过践行产生新的价值，再把这些收获写下来在微信公众号、微博或简书等平台上传播，就可以把自己学习专栏的价值变成可交付、可复制的结果。不旦可以让更多的伙伴受益，而且可以增加个人的网络传播影响力，在工作中收获更多的回报，对《超级个体》专栏也是一个很好的宣传，是共赢的好选择。

最后，在微信群里结合伙伴组成学习群，共同促进、鼓励、交流与分享，做好“721学习法则”中20%的交流反馈那部分也是不错的进步方式。“他山之石，可以攻玉”，通过交流与反馈能更牢固地掌握知识，以便自己在理解之后更有效地践行。