女员工60天请假15次，理由都不带重复的，网友：圈起来要考

现如今职场，作为领导，应该是很不希望员工请假的。要知道在工作上，基本上都是一个萝卜一个坑，如果有员工请假，很有可能会耽误整个项目的进展。但是现在的90后，工作起来也比较任性，根本不会考虑领导的感受。如果领导不批假的话，可能还会在背后嘀嘀咕咕，说领导不近人情。其实我们真正应该做的是换位思考，如果你处在领导的位置上，你希望天天看到有员工请假吗？

女员工60天请假15次，理由都不带重复的，网友：圈起来要考

最近在职场论坛上看到有某部门主管吐槽：他说公司前段时间招进来一个女员工，可是这个女员工事情太多了。来公司还没有60天，却天天请假，而且这些请假理由还不带重样的。该主管其实很想把这个女员工辞退了，可是因为这个女员工是大领导招进来的，非常无奈。

该主管还特意总结了一下这个女员工的请假理由，真是五花八门，类似走丢了，大姨妈来了比较多，最后居然还有闹钟没吵醒自己这样的理由。

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有网友说：这女员工也是太过分了，根本没把主管看在眼里，如果不是大领导的关系，根本就不可能在职场上生存下去。公司又不是你家开的，想请假就请假，公司要你这样的员工干嘛呢！

还有网友说：这请假理由也算是服了，又学到一招，那个膝盖疼的理由，一定要圈起来考。不过估计领导不会批准，否则工资都会被扣光。

也有网友说出自己的经历：以前有个同事，天天迟到，理由也很搞笑，不是被电动车撞了，就是把别人撞了，打车堵车了，忘记带钱了，反正这些理由没有一个能重复的。

女员工60天请假15次，理由都不带重复的，网友：圈起来要考

总结：该员工60天请假这么多次，虽然说不太正常，但也有可能是因为一些不太好讲的原因，比如身体不好，但是又不能明着跟领导说，让公司的人都知道，所以只能请假，然后找一些请假理由。当然也有可能是这个女员工比较年轻，根本不知道职场是什么样子，仗着自己和领导有点关系，而随意请假。

你们有遇到过这样的同事吗？欢迎写在评论中。