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我的价值观暨成长理论

2018-07-28  本文已影响103人  凡布音

什么是价值观？

在我看来，价值观就是一套算法，即把外界的输入通过这套算法处理后转换为自己的行动。

既然它是算法，那么显然，越通用越好，越简单越好，处理速度越快越好。很多人看了很多书，脑袋里装了很多道理，但是并没有把它消化吸收，形成自己的一套自洽的价值观，结果，遇到问题时，一会儿用这个算法处理，一会儿用那个算法处理。一方面效率不高，因为要考虑到底适用于哪个算法（也就是说脑袋中还要有一套选择算法的算法），另一方面，可能计算出的行动前后矛盾。

当我意识到这个问题后便不再追求读书数量，转而追求总结出一套能高效地指导自己一切行动的价值观（算法）。这套价值观不见得是完美的，但是它一定是我现在思维的极限，随着我的认知不断提升，这套价值观仍然有可能会进化。每次读新书，是我对这套价值观的验证和对比，每次犯错误，是我对这套价值观的践行和反思。

我这套价值观是环环相扣的，简要概括下来是这样的：

  1. 成长是大自然赋予每个人的生存目标。
  2. 成长最主要的途径就是：试错，试错效率越高，成长越快。
  3. 试错中的“试”是指要付诸行动，更具体点是指所有可以对外输出的行动，例如，说，写，做。
  4. 那么试错中的“错”怎么判断？我认为对错的标准在于是否符合现实（Reality）
  5. 试错之后，要反思，反思是指由外向内思考，即永远从自身寻找原因。因为产生错误无非有两种可能，要么是没有看清现实，要么是自身行动有偏颇，不管哪种，都是自身的原因。
  6. 最后一个叫元认知，元认知是指对于认知的认知，也就是说能快速的意识到自己的认知、思考是否是正确的，显然，这种能力能加速我们“试错”的过程，进而加速“成长”。

下面依次详细来讲。

一. 成长

为什么说成长是大自然赋予每个人的生存目标？这个问题的答案其实来源于进化论，也就是优胜劣汰的假说，大量的事实已经证明了这个理论的合理性，这里无需进一步举例。人类也不过是一种生物，同样的法则也适用于人类。

就我个人而言，对另外一个终极问题的思考，也再次帮助我验证了这个结论。

终极问题：为什么活着？

说到这个问题，我首先想到的是：创造社会价值，这个目的虽然听起来冠冕堂皇，但确实是没错的，因为这就是进化论，你创造的社会价值越大，社会（大自然的一部分）越需要你。

也有人说，活着是为了快乐、幸福、看旅途的风景...

但是上面这些目的对现实的指导意义都不大，如果目的是这些，那我该怎么去工作与生活？

我发现，这样不够清晰，于是，我想了一个更朴素的目的：活着是为了尽量没有烦恼。顺着这条思路往下想，我发现世界越来越清晰起来了，就像走在黑夜里，渐渐迎来破晓。

换个角度思考问题，常常能让事情变得清晰。这是一个很有效的思维手段。

比如，基于这样的原则，我能够分门别类地去思考我该如何去工作与生活。

烦恼种类 减少烦恼的方法
衣食住行 1. 摆脱虚荣，减少选择 2. 积累资本 ...
子女教育 1. 以身作则，持续成长 2. 名师名校....
夫妻吵架 控制情绪，了解女性/人性后多沟通...
同事沟通 就事论事，提高思维质量和表达能力...
工作中的困难 刻意训练专业技能，整合多方面的资源...
创业 学习技术、产品、市场、管理、财务...
与人合伙 学会换位思考、创造共赢局面、了解人性的现实...
...... ......

而且，当我的时间有限，不得不放弃一些东西时，我也很容易做出选择。肯定是先从那些放弃它并不会带来烦恼的东西开始，比如，投入大量时间看电视剧、玩游戏。

如果把活着的目的定义为：快乐、幸福，那么有太多东西能给我们带来短暂的快乐、幸福，例如：刷抖音、看电视剧、吃美味但是不健康的食物、玩电子游戏、玩各种极限运动。如果这些是作为工作来做，当然无可厚非，但是如果不是，这样追求下去，很容易使自己沉迷其中，耽误了真正重要的事。

二. 试错

试错就是鼓励先做做看，发现问题再改，改完再试。这种在错误中学到的东西更加深刻，古人说“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，讲的也是这个道理。

不是鼓励盲目地去试，而是强调不要只停留在读书或思考的层面，而不行动。

在我这套价值观里，试错是成长的必要条件！

如果没有试错，则必然没有成长；或者说要成长，必须试错;

必要条件的另外一层含义是：虽然试错了，也不一定能成长，还需要反思（后面会展开讲）

下面看看我们工作生活中的都有哪些方面体现了试错的价值。

创业试错

创业的人对此感受是最深的，那种惨痛的试错带来的教训是永生难忘的，见我的创业经历：创业感悟系列：选择核心创始人

产品试错

试错方法论在互联网产品的开发中发挥了极大的作用，以至于有人总结出了“快速迭代”、“敏捷开发”理论，这些理论从本质上说，就是以最小成本去试错。

美剧为什么一季一季（甚至一集一集）地拍，拍一季（集）播放一季（集），因为这样可以最小成本地试错，播放后如果效果不好，赶紧反思，后面一季（集）马上调整，如果连续几次调整收视率仍然不见涨，后面的可能就被砍掉了。这样能尽可能地减小投资损失。这种创作模式使得美剧更容易出精品，整个美剧产业的快速成长与此有很大的关联。

夫妻之间的试错

刚谈恋爱那会，我们一起逛街、看电影、看美剧、看娱乐节目，挺开心挺甜蜜的。但是随着相处时间越来越久，会发现彼此身上都存在不少缺点，并且试图改变对方。比如，我曾经尝试改变她的这些缺点：

  1. 做事拖拉，有拖延症
  2. 活得太累，老是在意别人的看法
  3. 不爱运动
  4. 做事缺少计划，想到哪儿做到哪儿
  5. ......

但是，这些尝试无一例外都以失败告终，但是几年之后，她自己通过总结经历的各种事情，大部分问题也都改进了。

通过此事，我也总结：别人讲的道理是不管用的，只有自己试错总结出的道理才能真正指引自己成长。

子女的试错

小朋友是“试错”理论的最好范例，他们的每一天都伴随着大量的试错：

  1. 手被挤，让他们学会了“手放在门缝里是不安全的”
  2. 从楼梯上摔下来，让他们学会了“高处是容易摔下来的，要做好安全防范”
  3. 在饭桌前乱跳乱动，被热饭烫着，让他们学会了“吃饭时，不要玩耍打闹”
  4. 不断地发错音、说错话，让他们练就了现在的“伶牙俐齿”
  5. ......

这些事情，如果你不给他们“试错”的机会，他们是很难深刻领会的，所以说，一味地保护孩子其实就是在害他们，阻碍他们的成长。。

父母的试错

父亲年轻时就在外闯荡，从新疆到东北，有很强的接受新事物的能力，我从小就喜欢看着父亲修理各种东西，感觉他很厉害，很神奇。

而母亲却是另外一个极端，当年家里添置第一台彩色电视机时，母亲因为怕“弄坏”电视，愣是两年没敢动家里的遥控器，调台都是让别人代劳。

一个敢于试错，一个害怕犯错，久而久之，导致他们的认知能力差异巨大，智能手机流行后，父亲没用多长时间就可以自己上网，看视频，看小说了，而母亲至今还不太会发微信，只会视频聊天。

三. 现实

真实的现实（Reality）是判断对错的唯一标准，每个人都活在自己认知的现实*之下，TA所认知的现实越接近于真实的现实，TA越能更好地适应生存和成长。相反，则会为自己带来困扰甚至危险。

真实的现实

为什么学校里同样的学习成绩，创业的人成长速度往往比打工的人快？因为创业的人每天面对的是“血淋淋的现实”，市场会不断地告诉TA对错。而公司里打工的，并不直接面对真实的市场，而是来自内部的指令。如此一来，一方面，源信息就已经产生了巨大的差别，不利于后者了解现实。另一方面，创业的人代表的是整个企业参与市场竞争，而打工的人仅仅在企业内部相关岗位上竞争，面对的现实完全不是一个量级。

不真实的现实

有一种效应叫“多看效应”（也叫“重复曝光效应”），它是指人们会单纯因为自己熟悉某个事物而产生好感，广告就是利用这个原理而占据了人们的心智，我们会认为自己的孩子是世界上最漂亮的，也是因为这个效应。

或许你会说是否认识到这个现实也无伤大雅，并不太影响自己的生活。

但是“幸存者偏差”这个现实，可就不见得了，它是指：当取得资讯的渠道，仅来自于幸存者时（因为死人不会说话），此资讯可能会存在与实际情况不同的偏差。
常见的例子，比如，通过“我亲戚吃这个药好了”或者“我一个朋友去找了这个老中医”，从而推断出那个药对所有人都很管用、那个老中医一定能治我的病。这种思维方式可能就会给自己造成一定的麻烦。

更严重的是乌比冈湖效应：大约 80%的司机认为自己的驾驶水平处于平均水平之上（Above-average）。可以想象，几乎所有车祸的众多起因中，这一个普遍的错觉可能起着怎样的重要作用？几乎所有的酒后驾车者都是这个错觉的受害者。

世界上最牛的对冲基金，桥水基金的创始人Ray Dalio就说，自己最重要的一个思维转变就是，从“认为自己是对的”转变成“我怎么知道自己是对的？”。这种思维方式能让我们更加接近现实。

四. 反思

通过上面的讨论，我们知道，现实分为”真实的现实“和“不真实的现实”，试-错之后怎么办呢？有两种可能：

  1. 现实错了。但不是真实的现实错了，而是我理解的现实错了，与真实的现实不符。
  2. 我理解的现实没错，我做错了。

不管哪种情况，问题只可能从自我身上找答案，我称这个过程为“反思”，即由外向内思考原因。如果是第一种，那么就去探究真实的现实到底是什么样的，要么通过读书，要么通过与人沟通。如果是第二种，那么就去修正自己的行为，再试一次，一次不行两次三次，直到成功为止。

很多行业都运用了“试错-反思”机制，只是名称不太一样，比如：

五. 元认知

自我的认知本身也是一种“现实”，所以看清这个“现实”也很重要，而看清这个“现实”的能力，就叫元认知能力，所以说，元认知就是对于认知的认知，围绕着上面这些话题的相关思考都属于我们的认知，比如：

上述的问题不仅适用于个人，对于企业管理也同样适用。

提高元认知能力，能使得自己对自己思考过程和思考结果的认知更清晰，它就像催化剂一样，能提高认知的速度和质量。更有甚者认为，元认知能从潜意识层面打通头脑中的已有概念，形成新的认知。所以，列侬，乔布斯、Ray Dalio这些人都选择通过“冥想”来提升自己的“元认知”能力。

总结

  1. 我观察审视了自己三十多年的人生经历。
  2. 我根据这些经历，思考了些问题，发现些规律。
  3. 我形成了这样一些假设。
  4. 我通过观察自我和他人的实践，基本验证了这些假设。
  5. 我将这些假设进一步提炼，形成了一套普适的理论（即上述成长理论）
  6. 我将按照这套理论去工作、生活，并重复上述过程。

是的，就是在运用“科学方法论”：


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