笔记:衡量自我的五个维度

2019-07-15  本文已影响0人  艾琳_情绪管理咨询师

课中武志红老师总结的“自我的五个维度”模型。从理性衡量一个人的时候,会从下面说的这五个方面入手:自我的稳定性、自我的灵活度、自我的疆界、自我的力量和自我的组织力。

自我的稳定性,是一个考量相对成熟的维度。自我,发生在关系中,这五个维度,是在考量关系中的“我”或“你”,例如自我稳定性,是一个人在关系中守住自我的因素,自我灵活度,则是一个人在关系中感知对方的因素。

以面试咨询师为例,除了专业方面的考量,还会评估咨询师的人格,评估时最简单的两个标准,就是看一位咨询师的自我稳定性和灵活度。

打比方来说,一个人的自我,有外壳,也有内在。而自我稳定性,主要看的是,这个人的自我外壳是不是结实。自我稳定性我理解为一个人的沉稳、理性、抗压能力。

精神分析特别强调,父母要做孩子的容器,老师要做学生的容器,咨询师要做来访者的容器……

这个容器容纳什么呢?就是对方的情绪,也包括活力。

举个例子

当来访者有强烈的情绪喷发的时候,你作为一名咨询师,你的自我能不能像一个结实的容器那样承接住,不至于被来访者的情绪给弄得濒临崩溃,让容器破碎,或者出现大的裂缝。

所以发现,自我的稳定性,对一位咨询师来讲很重要。

容器的外壳,是有不同质地的。它最好是一层坚韧有弹性的皮肤,这样不仅可以承接住情绪和活力,而且还有足够的敏感度。

有些人的自我虽然很结实、稳定,但他的自我外壳,不像是皮肤,而像是一些过于僵硬的东西,比如树皮、石头、钢板或厚墙。这个时候,稳定是有了,但会缺乏敏感性与灵活度。

你可以问问自己,你的自我外壳,是有弹性的皮肤,还是树皮、石头、钢板或是墙,还或者是其他的什么隐喻?

自我稳定性低的话,就意味着,一个人的自我外壳,有了大裂缝,他的自我甚至是破碎的。

我听过两位来访者和一位朋友,都讲过同样的比喻:

每天早上醒来,我都发现我的心(即自我)碎了一地,然后我找了一个破网兜,把心的碎块捡起来,放到破网兜里,拎着它去上班。

这样上班一天,哪怕什么大事都没发生,他们也会感觉非常累。

还有一位来访者做过更可怕的形容,她说:

我没有皮肤,我的血肉直接裸露在风中,所以不管是凌厉的寒风,还是温暖的春风,都会给我带来剧痛。

所以,我们可以理解,有些人为什么拒绝任何交际,哪怕是看上去对他非常有好处的交际,他们也都会拒绝,因为或许他们也有这样的自我感知。

自我灵活度

自我灵活度高的人,可以敏感地感知他人,可以及时调整自我状态。我理解为情商的能力。

自我状态有三种,分别是父母、成人和儿童。譬如一位女性,自我灵活度高的话,她可以在妈妈、女人和女孩这三种状态中自由切换,有的时候甚至也可以切换到男性的相关角色上。

对于男性来说则是,一个人可以在父亲、男人和男孩之间自由切换。

也包括,在关系中,姿态的高低、态度的强硬程度,等等,自我灵活度高的人都可以比较快速地做调整。

自我稳定性,和自我灵活度,像是一对对立的概念。自我稳定性,即在关系中,一个人如何能守住自己的自我不崩塌,而自我灵活度,即在关系中如何能敏感地感知到对方并调整自我。

自我灵活度,像是一个人自我的感性程度。如果一个人够感性,他的自我就像是流动灵活的,因此可以敏感地感知外部世界,及时做出种种调整。

最好的状态是,一个人既有高自我稳定性,又有高自我灵活度。

课中讲到武老师的一位在外企做到全球级别职位的朋友,同时处理几十件事,还不觉得累。这样的高自我稳定性,让她的人结实有韧劲,能承受高工作强度,而高自我灵活度,让她可以轻松地处理复杂的人际关系与变化多端的工作环境。

如果一位心理咨询师拥有高自我稳定性的话,他会成为一个结实的容器,能承受来访者情绪的风暴,以及一些可怕的想象和现实。高自我灵活度会让这位咨询师可以敏感感受,和及时调整。

一个有趣的事情是,自我太稳定的咨询师,有时候会缺乏一些犹如神来之笔的洞见力。

洞见力是和直觉有关的,而直觉,似乎是自我不那么完整的人,才会有的东西。

我常常见到这种矛盾,一些自我外壳不结实甚至有大裂缝的咨询师,他们身上却有着天才的光辉。

之前,我引用过鲁米的诗——

伤口是光可以照进来的地方。

依照这句诗的哲理,就好像是,隐藏于自我深处的灵性之光,得通过一个破碎的自我,才容易呈现出来,假如一个人的自我太完整了,这个灵性之光,就被防御住了。

所以有时候在面试时,对于这种自我似乎不够结实、却有着天才光辉的咨询师,我会小小地放宽一下尺度。相反,如果一位咨询师,有高稳定性却缺乏灵活度,我反而倾向于拒绝掉。

在其他工作岗位上,我的考量尺度会有调整。譬如招聘微信号编辑,我对他们的自我稳定性,就没什么要求,而对他们的自我灵活度,却有很高要求。

但是,如果要招微信号总编辑这样的岗位的话,我就会对自我稳定性有很高要求,而对灵活度的要求会低一些。

当你有了自我稳定性和自我灵活度这样的概念时,你会如何评估自己和他人呢?如果分数是1-5分,你会给自己的自我稳定性和自我灵活度打多少分?

这个模型,是经验性总结,不是完善的理论构建。

明天在学自我僵界和自我的力量。

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