《超级群主训练营》第五课

题：如何从0到1搭建自己的超级社群

见

1. 一个梦想撬动未来

建立社群，必须基于一个伟大的梦想！做社群盈利，也是为了实现自己的宏伟梦想，要有使命感！永远记住，发心要纯正！

2.借力使力不费力

建群要注重细节，激发所有人的能量！

永远不要认为是自己一个人在战斗！建群像建家一样，发动每个人，贡献自己的力量

3.明确分工有未来

建群像建设公司一样，要有使命、愿景和价值观！

4.股权设计有讲究

福利（物质精神发展）的分配，尤其是物质分配！

不要轻易去融资，一定要找到愿意跟随相信，发心纯正，格局够大的志同道合之人一起成就事业！为同一个梦想去奋斗，利益更多的人！

要“忠”，忠于使命忠于愿景忠于初心！不轻易被金钱所诱惑改变！

感

很感慨，总觉得自己很忙，时间不够用，可是帮主竟然在地铁上讲课，开车讲课！

我呢，一篇见感思行一个上午了还没搞定，效率低下程度自己都羞愧！

回到课程，内容虽然不多，却句句在理！任何伟大事业的开端都来源于改变世界的梦想！不要以为改变世界是可笑的痴人说梦，我们每个人都是这个世界的组成部分，用生命影响生命！

思

首先关于梦想和发心，我始终如一，必须是利益大众的事，不然天都不会帮你！

其次关于借力使力，其实我已经在借力了！借帮主的力，进他的群听他的课；借小姐姐的课，听她的建议和指导；借亚芹的力，看她怎么运营，怎么指挥，怎么说话等等！自己从0起步搭建社群，更需要借群众的力量。比如我现在在弄的国学诵读群，因为里头有同事有学生，她们犯懒不打卡，我说的效果有，但不够好。我就找了个徒弟，完全陌生的人去做群管。他足够自律，以身作则，且因为陌生，说话就不会担心得罪人什么的，效果会比我去说要好！这也就是公司为什么要聘请职业经理人的原因吧！

关于分工明确有未来，如果搭建自己的社群，必然需要各个部门，需要各种人才，而我要做的就是相信群众，发动群众来承担责任，不仅有利于树立他们的主人翁意识，有利于提升群的凝聚力，而且也有利于社群走得更远！

最后利益分配的问题，一开始就得有明确的规章制度，且有专门的数据记录，让大家有目共睹且心悦诚服，多劳多得！

行

就像帮主说的，他讲的是大道，是形而上的层面，落实到具体的社群搭建方面，还有许多细节方面的问题去思考，去改进等。

就比如这两天小榕榕、保妹、圆圆她们帮我搭建国学社群，本来以为很简单的事，却在组建过程中遇到各种问题，小榕榕要制作海报，去微信小程序“小打卡”建立圈子，还得去收押金，把人拉进圈子，结果出现苹果手机用户自己无法进圈子的问题。而保妹圆圆在报名接龙、主持人选、打卡规则等方面也斟酌落实。

所以，一个有使命有愿景有正确价值观能够走得更远的社群并不是一蹴而就的！心急吃不了热豆腐，不要太天真，不是把人拉进同一个群里就叫建立社群了！怎么把人盘活为我们所用，是有大学问的！多学多看多思考，慢慢走吧！知不足，才有进步的空间！