迟来的实习期工作总结

时间过得真快，不知不觉间为期一年的实习生活就要结束了。签合同，入职培训，迎新典礼的画面还历历在目，然而再过十几天，我们就要作为老同事迎接新员工了。一年的时间，我们先后经历了入职培训，轮岗，分班组，被派驻到前端做属地支撑等事项，我们的身份也经历众星捧月般的新入职大学生向前端属地支撑的转变。

在中原营销中心做属地创新支撑的时间最长，下面主要对在此期间的工作做一下总结：

10月底开到中原区营销中心以后，首先是自己进行产品的学习，刚开始没有区分标品支撑和项目支撑。同事将我拉到了相关工作群众，每个群几乎都有直播回放，除了创新支撑中心集中组织的培训，直播回放和创新头条是我主要学习的途径。通过自己的学习总结，也学以致用对客户经理进行培训和协同走访，同时也梳理了28项自研产品，制作产品手册，供中心全员学习。其次，根据一季度的劳动竞赛，梳理中心聚焦的创新产品，并参与制定中心一季度工作安排的制定。最后，中心最日常的动作，去各网格进行培优或许落后帮扶培训，在公司下发的各个专项活动中，帮助客户经理梳理目标客户，并进行协同走访。

之后，公司对各区县的属地创新进行分类，我被安排作为标准化产品支撑，分管中心的四个网格。奈何，没多久，中心换了领导。从此，我的工作中心从自己学习转到了实践当中，同时也顶着标准化支撑的名字做起了项目支撑。

很幸运，也很开心加入了中原区智慧城市的项目组，支撑了项目的全过程。经历了十四五会议结束以后的商机摸排上报，向领导汇报方案，前评估，投标，签合同，交付等过程，此间既有刚开始写汇报方案时的迷茫，也有看着被改的面目全非却越来越惊艳的满足感；既有标前催前评估流程，一个个电话call的无力感，也有标前评审通过时，对领导和同事的感恩；既有投标前三天两夜加班的身心俱疲却丝毫不敢松懈的紧绷感，也有中标通知出来那一刻，所有领导同事共同欢呼的喜悦和自豪感；作为郑州市区第一个自主交付的城市大脑项目，我们所经历的这个过程必将比其他地区更为艰难，真正理解了摸着石头过河的含义。希望我们蹚出的这条路，能让其他中心在拓展智慧城市项目中少走弯路。

在跟盯中原区智慧城市项目期间，也并行跟盯其他项目，其中，两个智慧校园类项目，商机过审一个，金额10万元。

一年的时间，让我从一个躲在领导，同事身后的小姑娘变成了可以独立面客，从容面对厂家的合格支撑。感恩感谢指导我前行的领导，并肩作伴的同事以及工作、生活中给予我帮助的善良人。希望明确前端属地支撑的工作职责，比如我的绩效跟我所分管的四个综合网格的收入挂钩，但是我做的一直是项目支撑，我们职责外的工作完成以后能不能以项目支撑的积分制或者其他形式来记录一下。