职场混不好总举出一堆理由?跟领导相处的3条潜规则，让你迅速成长！

说到职场混不好的原因，很多人能举出一大堆的理由，能力不够，资源太少，没有背景。抛开资源和背景不说，这不是短时间能解决的，就说能力吧，能够进入一个单位的人，能力大多大差不差，都是挑选过的，谁也不会比谁高的太多。但是有的人能在职场混得好，而有人在职场的路越走越窄，究其原因就是不懂职场的规则！

进入职场，我们首先需要做的就是尽自己最大的努力做好自己的本职工作，在这个过程中，我们可能会遇见很多难题，在我们面对这些难题的时候，我们只有快速的让自己成长，让我们保持竞争力，能够在职场的道路上走的更顺，更远。能够让我们在以后的职业生涯中拥有自己的一片天地。

虚心向职场前辈学习。进入职场，职场前辈们都已经在职场身经百战，他们拥有丰富的经验和解决问题的方法，我们可以虚心向他们学习，但是也不乏有一些职场老人会欺负你，但是我们只需要取其中有用部分即可，他们身上的很多经验对于我们来说都是一笔很大的财富，也能够让我们在职场中少走很多弯路，快速的成长起来。

永远不要说我不知道。不管是什么问题，我们都能够找到解决方法。作为互联网时代的人，海量的互联网资源，都是在那哪里摆着让我们利用，我们随时都可以利用互联网资源，找到我们所需要的答案。不知道，百度一下，你就什么都知道。

懂得分享和合作。有很多的职场人，对于自己的人脉资源，或者自己的核心竞争力都捂的紧紧的，生怕别人知道了，自己就失去了这些资源和竞争力。这类人的格局太低，难做大事。你要相信一个人的魅力和精力都是有限的，惟有懂得分享和合作，整合资源才是长久之计。那些慢慢远去的人脉，不管有没有分享给别人，都很有可能慢慢的消亡。我们需要懂得分享和懂得跟他人合作，这样才能够让我们的资源越来越多，走的更远。