机会中的“马太效应”

      度娘说：“马太效应”这个词就来源于圣经《新约·马太福音》中的一则寓言：从前，一个国王要出门远行，临行前，交给3个仆人每人一锭银子，吩咐道:“你们去做生意，等我回来时，再来见我。”国王回来时，第一个仆人说:“主人，你交给我的一锭银子，我已赚了10锭。”于是，国王奖励他10座城邑。第二个仆人报告:“主人，你给我的一锭银子，我已赚了5锭。”于是，国王奖励他5座城邑。第三仆人报告说:“主人，你给我的1锭银子，我一直包在手帕里，怕丢失，一直没有拿出来。 ”于是，国王命令将第三个仆人的1锭银子赏给第一个仆人，并说:“凡是少的，就连他所有的，也要夺过来。凡是多的，还要给他，叫他多多益善。”这就是“马太效应”，反映了当今社会中存在的一个普遍现象，即赢家通吃 。

      马太效应（Matthew Effect），指强者愈强、弱者愈弱的现象，广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学领域。

      度娘还说：1968年，美国科学史研究者罗伯特·莫顿（Robert K. Merton）以这个术语概括一种社会心理现象：“相对于那些不知名的研究者，声名显赫的科学家通常得到更多的声望；即使他们的成就是相似的，同样地，在一个项目上，声誉通常给予那些已经出名的研究者。”罗伯特·莫顿归纳“马太效应”为：任何个体、群体或地区，在某一个方面（如金钱、名誉、地位等）获得成功和进步，就会产生一种积累优势，就会有更多的机会取得更大的成功和进步。

      所以我要说，了解发展机会中同样存在着“马太效应”，这对初初参加工作的年轻人来说特别重要。但是很多年轻人常常并不珍惜获得的发展机会，他们仗着自己年轻，认为来日方长，以后还有大把的机会。这是一个非常大的误区，殊不知下一个机会是由上一个机会的成效带来的，尤其当这种机会是你的领导或上级给你的话，那么上一个机会你做的怎样，则对下一个机会是否你还能获得具有直接的影响。

      以我担任十年系主任的经验来说，每个学期学校或学院都会下达一些任务，这些任务不可能由我一个人去做，我要安排给系里其他的老师。接到任务后，我会把全系老师在我的脑子里过一遍。为了出色完成学校或学院的任务，我会把人选定在之前完成任务比较出色的老师那里。得到的机会多，锻炼也就多，进步自然就快。成绩摆在那里，大家都看得到，这样也就为之后的发展赢得了更多的机会。发展的越好，机会就越多——“马太效应”出现了。所以，我们要认真对待每一个来到我们面前的机会，正所谓“机不可失，时不再来”。

      我们常常说，不要输在“起跑线”上，抓住每一个发展的机会，就可能赢在“起跑线”上了。年轻的朋友，你一定要明白这个道理。