八个经济现象2019年逐渐来袭

     

八个经济现象2019年逐渐来袭
    昨天还令我们津津乐道的平台经济、生态系统、敏捷转型等炙热词汇，将在2019年一步步褪去光芒。依靠老趋势、重复旧节奏，你将无法渡过2019年。

  首先，人资源成本逐渐高贵，资本加急对人工智能的投入。史上最大规模就业变迁即将抵达，同时带来的副作用是，社会上“无用阶层”的规模日益庞大。失业潮将逐渐成社会普遍现象。

  随着算法的精密化和传感器的技术改进，人工智能都可以替代甚至超越人类，完成这些工作。所以说大批量的失业潮必将出现，只不过是时间早晚问题。

    其次，仿生物全能全领域无领域念企业成唯一生存之道；2019年，顶尖公司将越来越像“钢铁侠”，无论将精力转向哪一个行业，都能所向披靡，无论试水的新领域看上去多么陌生，它们依然可以一击制胜。

      仿生企业不再只是生产产品或提供服务，而是利用各种途径，满足消费者的各项需求；不再只是利用自己手中的信息，而是利用那些可以与其他公司进行合作共享的信息；不再瞄准竞争对手的可预测性，而是依靠让公司一旦取胜就能独占鳌头的平台。

    第三，品牌经济是把双刃剑：谨言慎行、闷声不吭的企业成为稀有品种。2019年，越来越多的企业家将进化为“大嗓门”，频频站到公众面前，为各种社会议题发声，且不再限于慈善事业、社会责任等传统领域，还将涉及民生事件、环保问题甚至政治热点。

    但正如此，一切看起来的美好，维系成本却高的吓人，再加上只需要一不小心，百年声誉有可能毁掉不再可复。那就变成品牌经济的恶梦。

第四，精细化科研产品逐渐来袭；全球商业正在经历惊涛骇浪。2019年虽然生活方式日新月异，新产品更新早就跟不上生活方式改变的节奏，旧产品早就不适应新的生活方式了，这就是导致社会购买力不强的原因之一。

    第五，零工模式让你逐渐失去忠诚人才，一方面是大规模的失业，另一方面人工智能开发及管控人才向紧缺在2019年逐渐显现，行业顶尖人才的就业方式将发生进一步变化：他们不属于任何一家公司，而是通过兼职来完成不同公司的任务。

    2019年会有越来越多的用人平台，将逐渐通过各自的模式将项目和自由职业者连接起来。有的平台侧重发布企业的发展研究项目，有的主打市场与设计，有的瞄准创意研究，有的重视职业从业认证……在这里，自由职业者能够竞标参与项目，项目所有者也有权对其进行测试和选拔。

  第六，人资源、企业管理营运及资本三者关糸越来越不和谐大势所趋，在我国同为资本及管理营运者现象普遍，利益促使减持人资源成必然，虽然政府会干预，但只不过起减缓减持的速度而已。

    第七，社会资源会逐渐全部向所有资本开放，但实际上当前未开放的资源早就是无缝的蛋，想进入极不容易，资本找不到可投的状态会持续存在。

  第八，原创费力仿制得利现象持续：2019年打击维权并不是明智之举。明智之举是原创与各大相关平台同步合作，或是原创及专利国家买断国内人人可用……从此也就了没有了侵权。