(准)大学生和高考落榜生,请正确认识【学历】！

毕业季与开学季，会让人开心（比如上了好学校好专业）、也会让很多人心塞（可能落榜或不是如意的学校），所以，这次就想聊聊学历的事儿。

一百个硕士里面有一个混得不好，就有人说学历没什么卵用。

一百个小学学历里面出了一个老板，就有人说没文化照样混得开。

【幸存者偏差】劝你百度一下！

流量时代就是这样的，人们喜欢看反常识的东西，于是，营销号就都喜欢反着事实说，并且搜罗了很多特例来佐证。

这就是读书无用论、学历无用论的生存土壤。

而现在这个时代，学历无用论更是嚣张。

因为这是一个学历通货膨胀的时代，在这个时代，你很难像二十年前那样，随便凭着兴趣读一个本科、硕士，毕业就能有很确定的光辉前程。

很多人说，即使考上本科、研究生，花三四年时间读出来，也不比同届直接出来工作的同学，薪资高多少。

没错，这的确是当前的高学历毕业生面临的一个问题。

但如果把眼光局限在毕业三年后的这一个时间点的薪资水平，毫无疑问，眼界太过于狭隘了。

因为决定我们生活质量的，远不止薪资一项，而且，人生的赛跑，也不止三四年这么短。

多数时候，硕士相对于本科直接工作来说，还是有优势的，主要体现在：

（1）选择范围更广。很多岗位是限硕士以上学历的。

（2）能够触及的岗位层次更高。这是毋庸置疑的，虽然现在硕士也很卷，但是这种卷，是站在硕士这个层次上的卷，很多岗位是本科毕业完全无法企及的。

（3）学历带来的社会福利加成更高等。

以上优势只是泛泛而谈，能否兑现，要看你自己对职业路径的规划和把握，以及你的专业性质。

总之，高学历不再是一件绝对正确的事情，而是一个工具，能否发挥价值，取决于你怎么去用这个工具，以及怎么与你手里其他资源形成配套优势。

举个例子，比如你本科学的是法学，读研的是财务，那财务+法律的背景，可以给你带来很强的复合优势，拿来做投融资、核算、并购、上市、经济纠纷等业务，如鱼得水，无论是做法务工作，还是财务工作，都会受到用人方的青睐。

这就是资源的配置组合。这个时代你做任何事情，要想有大发展，都必须学会资源的配置组合。

在点亮技能的时候，要通盘考虑你已经有的技能包，形成配合优势。

所以，你要想靠高学历实现人生的一招制胜，那显然不现实。但如果万事俱备，就缺这高学历这一块拼图，那我肯定要去读啊。

所以，不得不用最功利、最现实的视角，去计算  其价值与时间成本之间 孰重孰轻。

但是，架不住很多人，把自己选择不利 带来的后果 归结于“学历无用”，就是自欺欺人了。

再说学历和能力哪个更重要。

当你有学历没能力的时候，你会觉得能力很重要。

当你有能力没学历的时候，你会觉得学历很重要。

当你两个都没有的时候，你会觉得学历和能力都很重要。

当你两个都有的时候，你可能会觉得，学历和能力都不是很重要。

人们总是希望得到自己没有的东西，而忽视自己已经拥有的东西。

其实，学历和能力就好比外表和内心，没有人会透过你糟糕的外表去了解你善良的内心。 所以说学历是敲门砖，他决定了你能走进哪里；能力是蓄电池，他决定了你能走多远。

两者自然都很重要，可如果没有学历做支撑，你基本没有机会证明自己的能力，这样看来似乎学历更重要一些。 如果能在提高学历的基础上，多培养自己的能力，才是真正的赢家。

所以，准大学生或正在读的大学的请加油！请珍惜你的大学！请珍惜！

没有读上大学的同学，请想法设法提高自己能力的同时，去补齐学历的短板，我们不能用【幸存者偏差】的视角去看待特例，请承认我们都是普通人。