测试工程师职业的探讨与引深(下篇)

2020-04-02  本文已影响0人  hao0_0

前言:写本文的目的,为了帮助已在测试行业或即将进入测试行业,提供一个可参考的经验例子,希望对迷茫的老铁有所帮助,也希望测试行业越来越好。


这篇以现实为基,以乐观角度阐述。

先说个人的观点,在IT互联网,测试职业是:普通人较有可能性可以翻身的职业之一。

三点出发探讨(因本人思维面出发,只提出点,不过多覆盖面):

一.  现实角度

 1.测试人员背景

  以本人接触的同行,大概有80%以上是转行到测试行业的,且转行之后工资基本是翻倍。

 2.年轻人社会现状

  工资低,没发展;工作环境不好,接触的人同龄不多;交女朋友,婚姻,买房;

  综上,解决大部分年轻人问题,最有效的办法是高工资,互联网工作基本1W以上起步(一线),且同龄年轻人多。

 3.普通人

  1)不是所有人是985 211,计算机专业出身,大多数都是普通人。最低中专,高中可以通过包装或者提升学历可以进入测试行业;

  2)测试进入门槛较低,且工作半年以上基本可以胜任;

  3)基本工作不太需要情商多高,做人多圆滑,人脉多厉害。技术工作为主,对普通人友好。

二.  测试广泛性

  1.不可替代

  各行各业都需要测试,且不可替代(不会被AI人工智能替代),测试需要人去主导测试。

  2.各行各业开始慢慢重视测试

  测试行业标准越来越健全;以前都是开发人员自己测试自己的项目产品,卖到市场有问题在慢慢修复完善。现在市场竞争大产品选择多,不许产品质量差,因此公司都会请专项测试负责质量。

  3.测试通用

  同行业比如IT,换公司,要求的基本技能改变不大,跳槽可选择机会多;跨行业测试,测试思想也是差不多,可垂直发展的可能性较大。


三.  中国社会大环境

 1.中国开始走向科技主导

  不管是新成立的公司还是传统行业,都开始走向互联网模式,因此测试人员需求量一直在增加。

 2.中国测试人员现状

  测试人员还是处于发展中的阶段,大学没有有"测试"相关专业(不是测控),且测试还有很大发展的空间。

 3.测试行业发展前景较广

  测试行业目前没有形成一个特别专业的行业标准,如果你是一个好学习的人,公司的测试制度和策略可以完全由你主导。也可以引入国外测试技术和理念,提高测试高度。


总结“互联网IT行业,是最有可能改变普通穷人家孩子的命运!”,其中测试是最容易进入互联网IT的职业之一。

不谈未来,解决现在问题,我们就是要改变现在的处境,工作和环境,我就要多挣钱,交女朋友,买房结婚。

想进入互联网IT,那么测试行业是一个可以选择的职业。

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但时刻不要忘了持续学习和进步 !

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