当有这样的想法时，你就该离职了~

叮叮叮~叮叮叮~闹钟准时在6点45分响起，周而复始的一天又开始了~起床洗漱收拾吃饭，7点50准时出门上班~每个朝阳升起的早晨似乎都在忙碌有序的节奏中，把我从前一晚的美好硬推到新一天的无奈和惶恐中。

不知道从什么时候开始，现在的这份工作对我而言有着极重的负担，倒不是工作量有多大或者多有挑战，只是每一天都在做着和前一天一模一样的事，说着一模一样的话，甚至连每时每秒的动作都能精准预设。

过去在奴隶社会，奴隶被视为奴隶主的财产，他们是一个可以自由买卖的物件，没有人身自由除了吃喝拉撒外所有的时间都在劳动。今天在社会主义的社会，没有了奴隶的存在而人身自由也已然成了标配，但人们的思想却被严重奴役，凑热闹、随大流、管闲事、说谎话、做小人似乎成了这个文明社会的常态。而我亦是如此。

领导在和领导不在对现在的我而言会有很大差别，领导在面试打电话的声音会提高好几个分贝，领导不在就只要装作很忙得样子就好，大家这样，所以我也这样。

同事之间没有彼此帮助，更多的是互相找茬；大家不在期待多一事不如少一事，而是事情既然已经烘托到了这个程度那就加把火，让它燃得更猛烈~于是面红耳赤的争吵看上去特别像性格直爽的人们就事论事~

每天都要在部门群发送日报，目的就是要向领导展示自己忙碌的一天，于是大家的日报写得非常有艺术，比如有人会写：完成周报的更新（实则这件事做起来2分钟不到）；还有人会写：与xx沟通对接某某资料（翻译过来就是通过钉钉或微信把文件发给了xx）

过去我很鄙夷这样的日报条目，而现在的我亦是如此~过去花两三周才能产出一个方案，现在为了日报好看，基本两三天就能完成一个将近30多页的PPT~一项工作干了两三天都没完成，不仅领导会质疑你的能力连同事也会阴阳怪气得说：那谁谁一天也太清闲了，就干那一件事~把我们一天天累死累活的~

马云说过，员工想要离职无非就是：钱没到位,心还委屈了，这话总结得很到位，但回看自己这两点倒都不是最关键的，首先员工心里期望的薪资和老板能给出的薪资天然存在差距，关键的在于是否能够接受两者之间的差值，于自己而言我是能接受的。

其次职场中受委屈是一件正常的事，毕竟老板花钱让你来目的是解决问题，如果问题没解决纵使有千万个理由证明并不是你的错，但又有什么意义呢？结果还是没达成。所以委屈我受得了。

抛开了钱和委屈，萌发离职想法最大的原因就是在这里没有了成长。当知识和能力本身没有多厚重还在不断做减法，过程中竟也觉得自己很棒，这就是一件极其可怕的事。工作是为了更好的生活，但生活的意义不仅仅是活着本身，更是去寻找真实的自己。而寻找自己最好的方式就是不断成长。

回看现在的自己，就如同一个物品每天被摆放在固定的位置，没有思想没有自由，不知道自己从哪里来更不知道要到哪里去，甚至于主人也根本不希望一个没有生命的物体去思考这些有灵魂的问题。于是我就每天被摆放在了那里。没有声音没有呻吟最后没了呼吸。

人不一定非得要有所成就也不是一定要像战士一样每天斗志昂扬？但人要努力往上走，往上走不是要获得多大的财富或地位，而是具备直面困难的勇气，拥有万物皆有灵的善良，获得想要解决问题的能力，这才是最宝贵的也才是永远可以传承不朽的。

工作不应成为困住思想和自由的枷锁，它只是获取成长的一种方式，有一年当这种方式不再奏效，我们要做得就是果断舍弃，勇敢寻找新方式开启人生新旅程！

愿你我都能自由选择自己的生活方式，愿你我都能成为更好的自己。