6月15日第4天收获

咨询的基调是基于“建构解决之道”，而非问题坚决。

解决之道（如所欲目标、偏好未来与具体行动）即在当事人的个人经验之中。

咨询工作重点之一在于辨认与强化潜在的解决之道。

事情没有绝对的因果论。当事人的解决之道，也不见得必然会与任何被当事人与咨询师所确认的问题有着直接的关联。