所有的老板都是从小开始

有人说喜欢一个人 就应该让他做老板 因为人前显贵 成就的标签 也有人说让一个人长大 就应该让他做老板 因为不仅受罪 还得经历所有斑斓跟心理的战场波荡起伏......

有的钱不能省

刚创业时都是一两个人，也都是大多数自己销售，进货，维修，跑银行，没有注册资金，借朋友的营业执照，自己到外面学习了几个月会计就开始瞎做报表，月底到税务局报税，报表一交，专管员看了两眼，开始问问题，问的问题根本不明白，更别说回答了，专管员一脸不高兴，问：“你懂不懂？”。我陪着笑脸：“不懂，不懂。”“不懂你来干嘛。换个懂的来。”“好，好，下次一定换个懂的来。”下个月又瞎做了张报表去税务局报税。专管员显然对我又印象：“怎么又你来了？”只好顺嘴胡编:“会计怀孕来不了，只好我来。”“！” 。第二天就找了个会计公司，一月300元钱，以后再不自己跑税务局了，直到公司有了十几个人，仍然让会计公司做账，公司只有一个出纳，没有专职会计和库管。随后几年业务不错，没少挣钱，可年底公司帐上资金却没增多少，后来发现公司只要一过十个人，老板一人根本看不过来，整个公司就像个筛子一样，到处都是洞，能剩下钱才怪.指望公司员工都是焦裕禄和雷锋，门都没有，哪怕提成给员工70%，他还会惦记剩下的30%，傻瓜才不贪污。只有制度健全，让心数不正的人无懈可击，才能管好公司.

年轻时没有奋斗精神 人将一事无成

有人说 创业特别艰难 叫个老板无论是“小”的还是“大”的 都只是人前显贵 记得我的老板说过的一段话 他说我们有个同事是每天跑一个半小时到公司上班 晚上再一个半小时公交回去这样好几年 一直到离他近的附近有了办公室才免于这样的奔波之苦 ，老板年轻的时候 经过冬天在没膝深的大雪里背着包艰难的在一个陌生地方到处找宿舍 也在乡镇住过一晚上10元的宾馆 更经历过应酬客户把自己喝的不省人事的状态 拿着重重的资料箱自己出差去跑客户 那就是家常便饭 没有任何一个企业 跟老板上来就是 庞大跟富有的 都是从“小”开始的 所以说人没有奋斗的精神 人将一事无成 如果你没有富一代的阴凉 年轻的时候选择不累，以后总是会有累的时候。

没有任何一个企业一开始就是“大”的 没有任何一个老板身价一开始就上亿 做过洗车工的 做过工厂的工人 面临应聘所有人的录取唯独一人的落选 从不行到行 从迷茫到兴起 都是从“小”开始的.