不一样的大早会
2020-05-03 本文已影响0人
来日方长zlh
兼职做保险四年了,不太喜欢去开大早会,小早会是部门分亨销售经验和学习产品,值得参与。而大早会,一般是大杂会,大领导上台要成绩,大空话很多,甚至骂人……
保险业务员基本上是女性,30多岁到60多岁的都有,进来的门槛比较低,大多是闲杂人等,也有老师、医务工作者、个体户兼职的……
带团队的经理们很辛苦,好不容易增个员,手把手教会了,又不来了,流动性、淘汰性太大……
保险做单不仅难做,其实坚持更难。
这两年,保险体制越来越完善,人们的保险意识也强了,比以前好做,但做保险的人也越来越多,总之,还是难做。
今天去公司,不得己去开了大早会。主持的不是那个讲师,或是总经理,而是个新面孔,高高瘦瘦的帅哥,30岁应该不到,打听到是总公司分来的,听说最近一直是他在管人力这一块。
年青人在台上挥酒自如,有时打个比方,他自己的笑声都咯得可爱,我静静的听着,看着这个小伙子在这群大姨大妈面前高谈阔论,励志类书应该读过不少,打的比方,举的例子都是很有启发的。
他谈到了他刚毕业又失业,在长沙某餐饮做服务员,又怎么进中国人寿……一翻感慨,他说:世上哪有什么金饭碗,有的只是你不能,人外有人,天外有天,你认为你很行,可后来者还有比你更行更有能力更狠的角色最重要还更年青,没有哪个公司会因为失去谁而不能转……
以前觉得开这种大早会,是种煎熬,今天感觉早会下得太快!
感觉很久没有这样“年青”过了……