毕业生如何做好就业准备
2020年我国高校毕业生达到874万人,再创新高。但因新冠肺炎疫情的爆发,宏观经济形势严峻,对我国高校毕业生的就业也造成了严重的冲击。在新冠肺炎疫情和经济下行的影响下,大学生招聘需求人数同比下16.77%,而求职人数增加了69.82%。那么作为2021届毕业生,如何认清就业形势,做好就业准备呢?
1、 正确认识社会
毕业生涉世不深,思想单纯,特别是就业遇到困难时,往往不从主、客观两方面辩证地分析原因,而是怨天尤人,感叹生不逢时。其实,在市场经济条件下,企业要生存、发展,关键靠的是有真才实学的人才,靠关系谋职的现象只是局部的、暂时的,随着改革的深化,这种现象将逐步减少,直至消灭。在就业、创业的成功者中,虽然有社会原因起到了一定的作用的,但绝大多数并非是社会原因,而主要是靠自身的努力:而就业、创业失败的根本是因自身的素质不足所至。因此,正确认识社会,建立正确的归因是做好就业准备的第一步。
2、 正确认识自己
认识自己是择业中的关键一环。在求职过程中,如果对自己的主观评价与社会对自己的客观评价趋于一致,就容易成功;如果主观评价偏高于社会客观评价,往往会导致碰壁、失败;如果主观评价偏低于社会客观评价,信心不足,犹豫不决,很可能会错失良机。因此,认识自我是成功地走向社会的必要条件。求职者应了解自己的气质、性格、能力等,以便确定切合实际的求职目标。要做到正确认识自己有以下几点值得注意。要经常对自己的心理、行为进行剖析,使自我评价逐步接近客观实际。自负者要经常作自我批评,通过不懈努力,弥补自身不足:自卑者要看到自己的长处,增强自信心。同时,可向就业指导教师和班主任咨询,也可征求同学、家长和熟悉自己的人的意见。长期学习、工作、生活在一起的人对自己的言行看在眼里,印象很深,对自己的评价会更公正、更客观。
3、 正确调整就业期待
在正确认识自己的基础上,要建立并逐步调整合适的就业期待。就是把自己工作岗位的期望按主次分成不同层次,首先满足主要的需求,然后根据实际情况进行必要的调整,直到个人的意愿与社会的需要相互协调、吻合为止。从主观、客观两方面仔细寻找失败的原因,实事求是地剖析自己的长处和不足,通过别的途径来达到目标,或者降低就业起点,先就业,再择业,只要持之以恒,定会实现自己的理想。
四、正确看待挫折与失败
在求职就业的过程中,遇到挫折和失败在所难免,要建立良好的心态。古今中外多少仁人志士,哪一个不是从坎坷与挫折中走过来的? 一时受挫并不说明永远失败。挫折是一种鞭策,它对失败者并不是淘汰和鄙视,相反能促使失败者振作起来。面对挫折,正确的态度应该是具有面对失败的不屈性,勇对挫折,冷对挫折,智对挫折,成为战胜挫折的强者。青年人应树立把挫折看作是锻炼意志、提高能力的机会。在挫折中学会复盘和总结经验,最终收获自己满意的工作岗位。