热忱为向

每个人的身上都蕴藏着巨大的力量，运用自身的热忱，将此力量充分发挥出来。

  培养热忱要做的首先就是去处理你最不感兴趣的事。而在努力工作后，你会发现，这些事并不如你以前所想的那样无趣或困难。

    培养热忱参考方法：

    （1）制订一个明确的目标。

    （2）清楚地写下你的目标、达到目标的计划，以及为了达到目标你愿意做的付出。

    （3）用强烈欲望作为达到目标的后盾，使欲望变得狂热，让它成为你脑子中最重要的一件事。

    （4）立即执行你的计划。

    （5）正确而且坚定地照着计划去做。

    （6）如果你遭遇到失败，应再仔细地研究一下计划，必要时应加以修改，别只因为失败就变更计划。

    （7）断绝使你失去愉悦心情以及对你采取反对态度者的关系，务必使自己保持乐观。

    （8）切勿在过完一天之后才发现一无所获。你应将热忱培养成一种习惯，而习惯不需要不断地敦促。（自发自觉）

（9）必须以达到既定目标的态度推销自己，自我暗示是培养热忱的有力力量。

    （10）随时保持积极的心态，在充满恐惧、嫉妒、贪婪、怀疑、报复、仇恨、无耐性和拖延的世界里不可能出现热忱，它需要积极的思想和态。

你有信仰就年轻，疑惑就年老；

    有自信就年轻，畏惧就年老；

    有希望就年轻，绝望就年老；

    岁月使你皮肤起皱，但是失去了热忱，就损伤了灵魂。     

                                      —— 麦克阿瑟

练习热忱：

自信地和他人握手，以明确的言词回答问题，坚定地主张你的观念和建议。

记录热忱，热忱高涨时，可将它记在记事簿里，记录激发热忱的环境，以及因为热忱而表现出来的举动

记录做得既好又快的工作，使它和你的明确目标发生关系，它能帮助你引导并且控制你的热忱。