你的厉害，不是通过贬低别人抬高自己获得的

高与低

01

今天的社会，人们都知道情商对一个人的发展很重要，甚至远远超过智商的影响，智商高的人却并不一定是个职场上受欢迎的人，在职场上，较高情商的员工是老板希望获得的。然而，什么样的人才是情商高的呢？

前不久，公司的总部派来一位公司律师来省公司来解决一些疑难问题，来之前，总部已经让我们协助调查收集了一些事实、证据材料，我们也尽可能地去调查收集了并就收集的材料撰写了一份报告递交总部，报告中根据现有材料分析了问题并提出了解决的方案。

总部派来的公司律师过来后，在和问题所在的市公司领导一起吃饭的席上便从头说到尾几乎一刻便没有停息，意思是我们省公司的法务律师们不能很好地解决问题，她便不得不来一趟，表扬了市公司工作做得已经挺好的了，是省公司的法务律师们做得还不够好，所以这次来是帮扶省公司的法务同事们。

而事实上，总部明确的是我们省公司协助先行调查下事实情况，由总部主导解决问题；我们也在此之前调查了事实情况并撰写了较为详细的报告。

但饭席上，我们还是忍住了没有吭声。

回到宾馆，开始讨论解决的下一步方案。这过程中，她又开始批评我们做得不到位，工作不够认真。我开始认真地和她沟通请教哪地方很不到位。于是她不停地说起来，我告诉她报告里面写了相关的情况，她于是翻开报告，询问在哪，我指着给她看。她说这个报告文字太多，几页纸，她一般都不看的。

原来，我们辛苦改了几遍的报告，她还一个字都没有看。

后面的几天里，她不时还是会当着一些人的面来说我们做得不到位，所以总部要派她下来处理这个事情。我便找个借口，尽可能地开始远离她这样的人。

她的经验因为年龄和专业方向的缘故在这一个细分领域是比我们多很多，也有很多值得专业学习的地方。她也很会说话，一句话可以在她口中变换一百种方式来说，在很多人的眼中，她的口才就是大律师的口才，她的情商也很高。

但是，那几天一起处理问题的经历，让我看到的是她以蛮横地贬低别人来抬高自己，让别人觉得她的牛逼。

02

我在南方一所高校读研究生时，遇到一位教师，当时给我们上一门课程。我们读的法律分支专业并不好，不热门且不少是调剂的，故而我们中的不少人本身心理上便有不甘和无奈。

那位教师第一次给我们上课便说我们是一群失败者，那一次，我们心里都很受打击，全班听到这句话都开始骚动，但还是都忍住了。

后来差不多每次课上，他都要在言语上打击打击我们，终于有一次，他说完打击我们的话之后，一位同学站了起来和他争吵了起来，还是一位女同学。他和她你一句我一句地争辩着。

他最后扬言要到教务处去告状。

他曾经上课时还提起他考博士的经历，说考了人民大学两次都没有被录取，都是进了笔试后被刷掉的，告诫我们人民大学太黑了。

他的课程内容，我已没有什么丝毫的印象了，唯独还记得他总是一再强调在某一个论题的提出上他是国内第一个提出的，我至今还记得他讲这些话时候的洋洋得意，但那时我已不可抑制地在心里产生悲哀之感。

后来，他给我们上的课结束了，许久没有再见过他。有一天，我在自习楼下碰到一群人围着，上前去看，才发现是他正在和一位学生撕扯，那天他在自习楼的多媒体室录在职研究生的课件，不知结束后下楼怎么和那位学生争执起来乃至要出手相向。

此后，再也没有见过他，也不想着见到他了。